| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-2012年9月： | 北京南懿恒貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 熟悉大貨生產流程，精通服裝工藝，計算大貨面料用率，監督大貨質量；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動； 7、管理日常輔料的入庫、出庫和采購，管理車間各種設備和工具。
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| | | 2006年3月-2010年3月： | 北京香江偉業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 1、主要負責高檔梭織女裝的外發生產品質和進度、以及跟單人員管理、外發加工廠拓展和管理等工作。 任職資格：
1、內銷高檔女裝公司三年以上工作經歷,二年以上同等崗位經驗,，熟悉跟單流程、跟單問題、及加工各環節；
2、有跟單、車位、品檢等實踐工作經驗，能正確培訓和指導下屬及外發加工廠工作；
3、熟悉內銷梭織時裝質量標準和客戶需求，懂工藝和標準化程序；
4、良好的培訓指導能力；
5、對高檔女裝的國內市場高檔消費習慣熟悉。 | |
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| | | 2003年3月-2005年5月： | 北京仟禧億隆服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 1.負責部門技術開發指導、樣品質量控制、大貨品質控制，國家技術標準的實行；
2.負責外協廠聯系，溝通，協調，跟單員的日常管理；
3.根據工廠生產進度、面輔料進廠情況安排公司生產計劃；
4.負責組織大貨生產的投產準備；
5.對生產訂單進行經營分析和合理分配，確保質量，數量，交貨期和成本； 6.負責開發、維護和儲備加工資源；
7.定期組織生產會議，分析生產形勢和質量問題，提出相應的解決辦法；
8.領導交辦的其它任務。
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| | | 1995年3月-2002年12月： | 香港秦仕服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 1、主要負責高檔梭織女裝的外發生產品質和進度、以及跟單人員管理、外發加工廠拓展和管理等工作。 任職資格：
1、內銷高檔女裝公司三年以上工作經歷,二年以上同等崗位經驗,，熟悉跟單流程、跟單問題、及加工各環節；
2、有跟單、車位、品檢等實踐工作經驗，能正確培訓和指導下屬及外發加工廠工作；
3、熟悉內銷梭織時裝質量標準和客戶需求，懂工藝和標準化程序；
4、良好的培訓指導能力；
5、對高檔女裝的國內市場高檔消費習慣熟悉。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1994年7月 | 遼寧大連紡織學院 | 經管 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
