| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年8月-2012年3月： | 廣州渠誠服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州渠誠服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1/根據品牌風格及主題思想完成其中一波段產品設計
2/元素 趨勢（選圖 細節 搭配 飾品 齊色 ）
3/ 定貨會產品解說 產品陳列 櫥窗等
4匯/報人員為設計主管
5/3個季度的訂貨會所設計產品定貨單款排列前20名 | |
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| | | 2011年4月-2011年7月： | 北京靚諾派服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京靚諾派服裝有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、配合總監做企劃（流行趨勢、色彩、面輔料的選定等）
2、根據品牌風格開發系列產品組盤并延續款式
3、風格系列的配套輔件的選用
4、跟進樣版協作版師調首版
5、和銷售一線人員跟進款式的銷售情況并做記錄
6、把關系列的統一及搭配合理參加定貨會 | |
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| | | 2008年2月-2011年4月： | 北京信伊俊服裝有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京信伊俊服裝有限責任公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 一、以團隊為中心
直接上司總經理
1、制定產品設計計劃（如風格走向、各種面料配比顏色搭配等計劃表）
2、市場調研、分析潮流和流行趨勢（同等品牌、面料、版型、及流行版、裝飾等） 同時確定版型及基本廓型采購
3、以銷售部進行溝通了解目標客戶群的需要及投放市場產品的情況
4、獨立設計系列產品明確品牌的定位及特點風格的制定開發各季產品的開發及生產
5、負責樣衣及版型的確定確保產品生產工藝的科學合理性
6、做好產品開發的組合性、配套性以系列產品來抓住消費群
二、外部聯系
1、負責以供應商、加工商、面輔料方面的簽訂及加工等 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 天津工業大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熱愛服裝行業/熱愛生活
2、清晰的品牌服裝設計開發能力
3、具備靈敏的潮六趨勢、分析及判斷力
4、較強的團對合作能力 |
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| 【聯系方式】 |
