| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年6月-2013年6月： | 上海雅度實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 離職原因： | 公司改變經(jīng)營方法 | | 工作描述： | 在公司主要安排新款生產(chǎn)開發(fā)，打樣，樣衣確認和大貨QC查貨，工廠的價格，交期，簽訂合同，質量控制和溝通，并且制定大貨尺寸表。 | |
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| | | 2005年4月-2010年5月： | 宜興華創(chuàng)進出口有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | QA，技術部 | 職 位： | 質量檢驗員 | | 離職原因： | 老板移民國外 | | 工作描述： | 我在公司確認樣衣版型，核對工藝和用料，在工作這幾年里，公司從幾十萬到現(xiàn)在幾百萬件，銷售額從一百多萬到現(xiàn)在上億元的業(yè)績。 | |
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| | | 2003年4月-2005年2月： | 常熟服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 常熟服裝廠 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 離職原因： | 老板改行 | | 工作描述： | 安排工廠生產(chǎn)和新款開發(fā)，審核用料，技術指導，在我工作期間工廠從原來每年10萬件到年生產(chǎn)20萬件的改變。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年2月 - 2004年6月 | 上海市服裝進修學院 | 服裝制板，工藝 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ，本人從事服裝20余年，有15年以上大型服裝公司管理和跟單經(jīng)驗，，精通針梭織【T恤，PLO衫，羽絨服，棉衣,夾克，西服，各類褲子】的四季服裝樣板制作，工藝和生產(chǎn)流程，工作努力認真，勤奮負責。熟練運用AQL驗貨標準，排馬克，核用料，報價，并有工廠資源，能經(jīng)常出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
