| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導(dǎo) 專賣店店長 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年6月-2012年11月： | 上海泰浦（陛迪）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)店鋪的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，和商場有著良好的溝通，活動的談判完成；主要負(fù)責(zé)新光天地，燕莎友誼商城（亮馬店和金源店），當(dāng)代商城（中關(guān)村店和鼎城店） | |
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| | | 2012年2月-2012年5月： | 北京優(yōu)替服裝顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京優(yōu)替服裝顧問有限公司 | 職 位： | 項(xiàng)目經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)CATHAYA品牌的運(yùn)營工作，擔(dān)任部門經(jīng)理，從貨品——陳列——人員——銷售——策劃促銷活動工作，因?yàn)樵撈放剖切律鲜械钠放疲宰龊娩N售有一定的難度，但是我們從東四環(huán)百盛店鋪今年初的兩萬元業(yè)績，逐步上升，每月遞增40%，到了四月份竟然上升了130%；最近該品牌進(jìn)駐了SOGO莊勝崇光百貨商場 | |
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| | | 2001年8月-2011年11月： | 中山華泰紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 銷售管理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)幾家店鋪的銷售及人員管了，完成銷售目標(biāo)，和商場之間樹立公司形象，及時(shí)反饋業(yè)績達(dá)成，同時(shí)計(jì)劃促銷活動申請 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 北京市東城區(qū)職工業(yè)余大學(xué) | 經(jīng)濟(jì)管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人從事服裝管理行業(yè)近10年，了解市場需求，維護(hù)客戶資源，了解流行趨勢，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)有上進(jìn)心，維護(hù)公司權(quán)益，遵守公司制度，與合作伙伴有著良好的關(guān)系往來；與員工有著良好的溝通經(jīng)驗(yàn)，有帶動性，制定銷售目標(biāo)，計(jì)劃促銷活動，按照計(jì)劃達(dá)成銷售業(yè)績。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
