【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年3月-2012年8月: | 北京尚岑服飾有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 陳列部 | 職 位: | 陳列 | 工作描述: | 1定期制作服裝陳列指引,以滿足店鋪對于新款的上市的要求 2巡走店鋪,發現店鋪陳列不足之處,即時指導店長 店陳,以滿足店鋪的陳列需求 3與總部對接陳列方面的需求以及開季培訓等方面的信息,及時覆蓋到所在地區的店鋪 4定期到總部進行服裝選版以及開季培訓 5定期進行陳列培訓,提高店長和店陳服裝搭配能力以及對新店員進行陳列基礎培訓 6日常SAP系統使用 7與品牌線各個部門商討服裝相關內容,達到利益最大化 | |
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| | 2010年1月-2011年1月: | 綾致時裝(天津)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | 1店鋪規劃:及時發現店鋪問題,根據貨品,銷售及裝修風格制定合理方案,進行店鋪調整 2貨品分析:理解主題風格,從服裝面料,款式,細節分析貨品,作出系列感 3款式搭配:墻面,中島及模特搭配合理,突出主題風格特點 4與店長,區經以及陳列人員到店進行溝通,闡述自己的陳列思路。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年6月 | 大連工業大學(原大連輕工業學院) | 服裝設計與工程(形象設計設計方向) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 您好!我是大連工業大學09級服裝陳列方向畢業生,所學專業主要通過對服裝顏色,款式等方面的認知,對賣場店面及櫥窗陳列作出相應的調整,以突出當季服裝的流行趨勢。從而引導消費者走進賣場。在過去兩次工作中,我從中認識到陳列不是一份獨立存在的工作,它與銷售是緊密相連的,在具備較高的色彩搭配能力.服裝造型能力的同時,也要對銷售有一定的認知,只有這樣才能將陳列知識運用到賣場中去,提高賣場的銷售額,希望我的簡歷可以符合您所需要人才的標準,并希望走進這個團隊中,貢獻出自己的一份力量。
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【聯系方式】 |