| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 南京諾詩蘭戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品部 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 服裝和配件的開發和生產，包括打樣中心、QC、QA、內部和外部測試、面輔料采購、服裝配件生產跟單
制定生產系統的工作流程、工作時間表、制度、績效考核
根據公司的發展戰略，做人員、資源、工作方法、管理系統的規劃
根據公司文化和特點提供新工作方法和管理模式
按設計需求引導和開發面料和輔料
按設計需求引導和開發新技術，新供應商
服裝和配件的開發、大貨生產安排、質量監控
面輔料和服裝測試
促使團隊力求款式和材料方面達到最佳商業化，和開發的時間控制
促使生產團隊與設計團隊溝通完成整體技術文件檔案準備，并轉化為合適格式供工廠使用
參與產品企劃并在開發過程中完成企劃部對每季度產品的概念需求
協調款式結構的設定和調整 工作成績 ：每季度開發約210個款式830個顏色的戶外服裝款式如羽絨服，滑雪服，徒步，探險，旅行，都市，休閑服，和56款配件包括背包、帽子、手套、圍巾、襪子等。參與設計概念，頭版，尺寸版，銷售版的評語會議 | |
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| | | 2006年5月-2008年10月： | 艾高（中國）戶外體育用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產管理部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 創建，領導和管理服裝生產部門的板房（4人），跟單（5人），QC（3人），助理（1人），開發（2）團隊；建立從面料輔料開發，服裝供應商開發審核，制版，成本核算，生產計劃和控制，質量檢查等生產環節的工作流程和管理；大貨生產的組織，計劃和日常管理；提供服裝技術支持。與外國投資方的信息溝通。產品類型有滑雪衣，航海服，馬術服，狩獵服，釣魚，登山服，徒步衣，休閑服裝等，涉及的功能有防水透氣(GORETEX)，吸濕排汗(COOLMAX)，保暖(POLARTEX)，超輕(SUPPLEX)，防紫外線（UV-C）, 防蚊（ANTI-MOSQUITO），防污，防潑水等等．合作的公司有美國的杜邦，英威達，高士，MILLDAN, GORETEX等； 日本的日巖，帝人，YKK, 三井，MORITO, 蝶理等；臺灣的宏良，華懋，長溢等；香港和大陸的ITS, 溢達，恒寶利等。年服裝采購總值達3500萬元人民幣，并達到法方的驗貨標準。
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| | | 2003年10月-2006年5月： | AMW (H.K) Textile Division Shenzhen Office | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝出口部 | 職 位： | 童裝跟單經理 | | 工作描述： | 對外貿易的生產組織管理，包括抗充/審核供應商，報價， 生產計劃，新款發展，跟單流程監控，測試，質量控制。并協調買家與供應商的事務。日常的監督管理組織工作，提供技術和處理問題方法的咨詢。 工作成績 ：生產歐洲著名童裝品牌ADAMS（占英國童裝市場份額的70%）和MOTHERCARE,俄國的ORANGE CAMAL品牌，以及美國品牌GUESS在亞洲市場的產品。年營業額905萬USD$.發展了21家國內和東南亞服裝供應商。生產的服裝款式有：T-恤，針織長褲，休閑棉褲，滑雪衣，牛仔衣褲，夾克衫，吊帶衣，連體哈衣，睡袋，抱毯，夾克背心等。款式生動活潑，顏色亮麗新穎。用到的面料有針織平紋，雙面，法國羅紋，羅紋，衛衣，珠地，搖粒，毛巾布，剪毛布，提花布，梭織布有密可柔，法蘭絨，平布，斜紋布，帆布，牛仔布，塔斯隆，牛津布，學生布，泡泡布等。以及品種繁多的繡花和印花。我的理念是為孩子提供安全舒適做工精量的服裝。熟悉外貿手續程序，熟悉歐洲品牌服裝流行款式組合和色彩搭配，及歐洲服裝的質量標準。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 蘇州絲綢工學院（現為蘇州大學紡織學院） | 紡織工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 22年服裝學習和工作經驗，9年以上的主管/經理經驗。現為戶外服裝產品總監，對服裝款式色彩的流行趨勢和成熟的產品結構有很好的積淀，對服裝品牌的生產運作有多年的實戰經驗，以及品牌公司的一般運營管理有一定認識：研發模式、商品結構、系統構建（OA/ERP/E-POSE鏈接）、組織架構、市場運營、營銷模式和渠道模式、店面管理、財務全面預算、贏利模式等有一定的學習和認識。 |
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| 【聯系方式】 |
