【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
質檢人員 |
期望工作地點: |
江蘇省-蘇州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年3月-至今: | 蘇州新大華泰進出口有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 蘇州新大華泰進出口有限公司 | 職 位: | 質量管理 | 工作描述: | 熟悉各客戶的品質要求,對大貨生產中的品質問題進行嚴格管控,并對疑難問題作出改善措施;掌握生產進度,做好初、中、末期AQL檢驗工作,對檢驗工作進行總結并及時匯報。 | |
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| | 2005年8月-2008年12月: | 蘇州正雄絲綢服裝有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 蘇州正雄絲綢服裝有限公司 | 職 位: | 跟單 | 工作描述: | 負責加工廠的品質管理,協助加工廠解決生產過程中的品質問題,了解生產狀況,配合公司跟催加工廠的生產進度,確保加工廠及時完成公司的訂單;做好公司與加工廠間的溝通協調工作,及時匯報加工廠的生產和質量狀況等。 | |
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| | 2004年1月-2005年7月: | 蘇州東方鱷服裝廠 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 蘇州東方鱷服裝廠 | 職 位: | 質量總監 | 工作描述: | 主導:對品質人員進行培訓、輔導,制定考核評估制度,質量異常分析處理,提升產品質量及合格率,嚴把產品出廠質量關,主持質量會議等。 | |
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【教育】 |
1995年9月 - 1998年7月 | 鹽城市大岡中學 | 未填寫 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年的服裝生產和品質管理工作經驗,有豐富的品質管理和異常處理能力;較高的職業素養和良好的敬業精神,能吃苦耐勞,良好的團隊合作精神,良好的組織管理和協調溝通處理能力。
熟悉服裝生產工藝流程;
熟悉服裝品質標準要求;對品質異常能及時解決并作出預防和糾正措施;
熟悉生產現場的規劃和管理;
熟悉加工廠的生產/品質管理,并對工廠的優/劣勢進行充分評估;
熟悉人員的管理和培訓工作;
熟悉7S管理;
熟悉跟單流程及品質管控流程工作;
熟悉裁床、縫制、后整、包裝管理工作;
熟悉AQL驗貨標準。
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【聯系方式】 |