| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-至今： | 北京天達華聯服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 區域高級陳列師 | | 工作描述： | 1.市場調研，整理歸納信息進行分析；
2.根據公司每季產品進行產品分類；并進行陳列策劃方案，及相應的陳列執行工作；
3.編輯貨品陳列手冊和店員形象手冊，協助品牌形象設計；
4.品牌陳列道具的設計和開發；負責店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導及培訓；
5.編輯貨品陳列手冊和店員形象手冊，協助品牌形象設計；
6.根據產品銷售情況及時調整產品陳列；
7.負責外阜店鋪的陳列指導，員工培訓和定期巡視工作；
8.品牌的落地宣傳活動策劃，宣傳，場館陳列工作；
9.四季宣傳手冊，樣宣的拍攝，服裝搭配； | |
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| | | 2010年4月-2010年7月： | 西雅衣家（中國）商業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 視覺陳列 | | 工作描述： | 1.賣場終端形象維護；
2.對旗下品牌進行分類與搭配陳列；
3.對銷售團隊進行陳列指導和培訓；
4.根據陳列指引執行定期的陳列更新；
5.根據服裝銷售情況調節賣場維持品牌整體形象；
6.根據產品銷售更新櫥窗日常陳列；
7.及時處理各種賣場突發事件
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| | | 2009年1月-2010年2月： | 上海虹以服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝陳列設計師；服裝設計師 | | 工作描述： | 1.市場調研，整理歸納信息進行分析；
2.收集設計資料；
3.根據公司每季產品進行產品分類；并進行陳列策劃方案，及相應的陳列執行工作；
4.編輯貨品陳列手冊和店員形象手冊，協助品牌形象設計；
5.品牌陳列道具的設計和開發；負責店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導及培訓；
6.編輯貨品陳列手冊和店員形象手冊，協助品牌形象設計；
7.根據產品銷售情況及時調整產品陳列
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 東華大學萊佛士國際設計學院 | 時裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對服裝陳列有較強的領悟力和自主創新能力，學過三年服裝設計，從事過服裝設計相關工作，熟練運用各種繪圖軟件，對時尚有敏銳的捕捉力，根據產品規劃每季產品的陳列策劃方案，相應的陳列執行工作，以及培訓工作。在人際方面有較好的溝通能力，協作能力，應變能力，在專業上有較強的專業知識和過硬的專業技能，并且在中赫時尚進行過專業的陳列培訓，并獲得陳列師資格證書。
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| 【聯系方式】 |
