【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年8月-2012年9月: | 利快(中國(guó))貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 零售事業(yè)部與日韓事業(yè)部 | 職 位: | 視覺(jué)陳列主管 | 工作描述: | 1.所負(fù)責(zé)品牌的旗下全國(guó)店鋪的陳列工作的指導(dǎo)與管理。 2.品牌店鋪內(nèi)DP點(diǎn),靜態(tài)展,櫥窗等主題陳列位的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與反饋結(jié)果審核。 3.主題檔期陳列形象的規(guī)劃,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制定,并組織跟進(jìn),確保落實(shí)。 4.品牌商品陳列形象的主導(dǎo)設(shè)計(jì)與規(guī)劃。 5.配合日常營(yíng)銷活動(dòng),主導(dǎo)相關(guān)陳列設(shè)計(jì),檔期形象設(shè)計(jì),并進(jìn)行管理實(shí)施。 6.各個(gè)檔期陳列物料,道具的設(shè)計(jì)與使用標(biāo)準(zhǔn)制定。 7.日常巡店督導(dǎo)。 8.陳列手冊(cè)主導(dǎo)編制。 9.員工的專業(yè)培訓(xùn)。與培訓(xùn)手冊(cè)的指導(dǎo)編制。 10.設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織與建立。 11.整改或新開(kāi)店鋪的陳列空間規(guī)劃。配合店面形象的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)。 | |
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| | 2009年6月-2011年9月: | 特力和樂(lè)(特力屋)商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 創(chuàng)意延展部 | 職 位: | 資深視覺(jué)陳列專員 | 工作描述: | 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行所負(fù)責(zé)店鋪的陳列工作。 2.根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)與檔期形象標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行終端陳列形象的設(shè)計(jì)并實(shí)施。 3.店鋪櫥窗,DP點(diǎn),主題區(qū)等陳列位的陳列設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。 4.平面POP設(shè)計(jì)制作與實(shí)施。 5.相關(guān)物業(yè)活動(dòng)的靜態(tài)展,展位的設(shè)計(jì)與實(shí)施。 6.店鋪內(nèi)日常陳列工作的管理與實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的商品陳列格局的規(guī)劃。 8.員工美學(xué)培訓(xùn)。 9.陳列物料的管理與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。 | |
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| | 2008年4月-2009年5月: | 北京伊力諾依投資商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)中心 | 職 位: | 空間陳列師 | 工作描述: | 空間陳列,軟裝設(shè)計(jì)。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2008年7月 | 龍江東方學(xué)院 | 裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | “陳列”是營(yíng)銷設(shè)計(jì)的集合,是品牌與商品的形象延伸,更是創(chuàng)造業(yè)績(jī)價(jià)值的最直觀方式。陳列設(shè)計(jì)也是最具代表性的商業(yè)設(shè)計(jì)。
因此,我熱衷陳列行業(yè),以此相關(guān)行業(yè)為個(gè)人的發(fā)展方向。
裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),本科畢業(yè)。
4年以上零售行業(yè)內(nèi)視覺(jué)陳列類工作經(jīng)驗(yàn)。包括1年陳列設(shè)計(jì)類管理經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)視覺(jué)陳列類工作抱有熱情與期望,相信陳列對(duì)于零售品牌來(lái)說(shuō)具有無(wú)可替代的價(jià)值。
我所堅(jiān)持的陳列工作是:以“創(chuàng)意力”和“吸引力”為動(dòng)力,以達(dá)到最實(shí)際的業(yè)績(jī)價(jià)值為目標(biāo)。
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【聯(lián)系方式】 |