| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京瑪亞諾服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京瑪亞諾服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1.負責服裝產品研發與設計，完成多季貨品上市。
2具有一定的設計和手繪能力
3了解服裝產品、面料、輔料知識
4熟練各種辦公軟件以及photoshop、coreldraw等設計軟件
5良好的溝通協調和語言表達能力
6組織參與新款的制作工藝和樣衣的試制調整工作（設計、審核、修正）
7收集國內外市場信息，了解調研當前市場行情
8制作季度工作計劃，制定出差計劃，合理安排工作時間
9編寫季度貨品FAB說明，了解市場銷售數據，根據數據及時調整貨品開發結構 | |
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| | | 2010年11月-2012年2月： | 五色風馬服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、制定品牌終端陳列規劃及維護計劃等方案。
2、按照公司考核標準對全國店鋪陳列點評、考核、評選計劃；
3、負責季度、年度的主題性櫥窗設計方案與執行。
4、完成公司陳列手冊企劃、拍攝、整理、制作跟進及落實執行工作；
5、精通服裝陳列技巧和色彩組合搭配，熟悉賣場飾品的采購；
監控陳列類物料、道具的合理分配、正確使用，控制相關成本。
6、能對新開業店鋪進行陳列指導、店員培訓，
指導、解決全國店鋪陳列的各種疑難問題作陳列指引
7、對店面空間設計有豐富經驗，能熟練運用電腦軟件做店面平面設計。 | |
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| | | 2008年11月-2010年9月： | 廣州鯤躍體育用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營運中心 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 負責公司深圳區各店鋪日常陳列維護督查工作及員工的產品知識和店鋪陳列的培訓工作。
負責品牌公司各階段市場活動的推廣，根據品牌公司的陳列模式，做好重點店鋪的陳列調整，并此模式推廣到個店鋪
負責公司新店開業，整改店鋪的陳列調場工作，并依據平面圖提出合理的陳列布局意見，再跟進。
負責與商品部溝通個店鋪貨品現有問題。
負責每月新到貨的陳列調整工作
負責每月新品到貨的陳列調整工作
負責公司廣東每季度的新店長陳列培訓工作。
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 江西服裝職業技術學校 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人積極樂觀，善于學習新鮮事物，具有較強的責任感及團隊合作精神，認真、能吃苦，能適應經常出差。
對于店鋪陳列與管理有一定的經驗。具備快速熟悉貨品的能力，良好的工作協調能力。 |
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| 【聯系方式】 |
