| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-至今： | 石佳柏林服裝設計公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、收集市場商品信息；
2、產品策劃案（市場需求）和年度設計策劃案（想法）、季度設計計劃，提交所負責系列的設計提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術）；
3、把握各個品牌風格定位，負責產品開發，品牌概念的多重延展；
4、負責設計圖紙，參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計；
5、負責為產品生產提供技術支持和設計服務，解決技術問題；
6、按計劃負責設計完成款式效果圖，對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；
7、組織針對所負責的產品系列進行市場調研、流行趨勢、運動趨向、專業技術、竟品、面輔料、相關資訊等的搜集分析工作，并提交報告； | |
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| | | 2010年3月-2011年10月： | 廣州維斯凱服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、收集競爭品牌商品信息；
2、認真研究競爭品牌的設計理念，創新本企業商品的設計理念；
3、主動進行經驗交流，不斷提升設計能力；
4、帶動團隊組有活力、有效率完成上司交予的工作任務；
5、主動及時向設計總經理匯報工作情況；
6、全力協助設計總經理完成每季系列的款式設計。 | |
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| | | 2007年8月-2009年12月： | 廣州市優厚阿勒錦貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計開發部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、負責協助設計師出款，配備輔料等等
2、參與公司品牌市場定位，協助設計總監制定和組織實施公司的品牌設計工作；
3、能把握、平衡流行趨勢及品牌定位，從設計概念展開風格描繪；
4、能把握色彩搭配以及美學知識，組合不同的色彩系列；
5、訂貨會完后制作新品搭配手冊，包括畫冊版面的設計、店面色系的陳列指導圖以及款式搭配圖的制作。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 南民族大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、對服裝有較強的悟性和創意，能準確預測下一季的流行趨勢；
2、能夠獨立規劃每季度產品結構，并能有效的完成系列主題的開發；
3、熟悉面料與輔料及相互間的搭配運用；準確把握面料的流行趨勢；
4、通曉設計開發的全過程，精通服裝工藝制作流程；
5、品牌意識強，有定位品牌風格和發展品牌風格的能力；
本人性格開朗、活潑、與人為善。工作態度積極向上，有不斷創新的精神。敢于挑戰自我，能在工作中不斷提升自身的素質和能力，具備團隊合作精神及良好的工作習慣. |
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| 【聯系方式】 |
