【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年6月-至今: | 上?ū汤镫娮由虅沼邢薰 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 主要負責生產計劃安排,開發合適的加工商。與外發單位簽訂加工合同,有效的控制成本。QC人員日常工作安排。跟蹤工廠進度及成產品質量確保大貨保質保量的進倉,不定期巡視工廠。整理成衣送國家質量監督檢驗中心檢測。 | |
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| | 2010年8月-2011年5月: | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 產品運營部 | 職 位: | 產品擔當 | 工作描述: | 負責從設計開發樣開始,根據款式下發到相應的工廠打樣,會同設計師一起看樣并提出修正意見,核價,議價,簽訂成衣采購合同。面輔料檢測,下達洗標吊牌指令單。直至大貨進倉的整個流程,并在大貨進倉后15日內與供應商對賬。 | |
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| | 2007年3月-2010年8月: | 上海昇龍服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產部管理,兼面料采購 | 工作描述: | 負責從打樣面料采購,安排打樣,進度跟蹤及報價,做到有效的成本控制!大貨訂單款的面料采購,生產計劃安排;與工廠簽訂生產加工合同明確生產要求,交貨日期! ∩a中的進度,品質跟蹤(生產過程中會安排QC全程監控,自己也會不定時到工廠檢查生產情況及維系)。報關資料整理等!『藢Τ鲐浛钚畔⒉⒅谱鞴S費用結算申請表! ∪粘9ぷ靼才牛话才艆f調部門員工的日常工作。(兼面料采購及收集市場最新面料信息) 2007年3月任QC領班,負責完成領導下達的生產跟單任務,及跟單人員協調,幫助跟單人員解決生產中出現的問題并將信息及時的反饋到公司。并幫助開發工廠。2007年9月開始協助日本設計開發國內的面料市場,及面料采購! | |
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【教育】 |
2004年5月 - 2005年4月 | 上海東華大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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1997年9月 - 2000年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗大方,工作認真負責,團隊意識強,具有良好的溝通能力,責任心強。 有上海及周邊的工廠資源,從事服裝行業已有十余年對服裝生產流程,工藝要求都非常熟悉。 電腦操作熟練。 |
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【聯系方式】 |