| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-2012年4月： | 北京五色風馬服裝服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1、協助主管副總完成的生產任務。
2、負責公司生產部的生產運行計劃、掌握生產進度、貨期跟進、質量控制、各車間和其它部門的工作協調。
3、每周定期召開生產會議，建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查工作確保生產任務的完成。
4、嚴格控制產品的成本。
5、庫房的出入核實，保證賬實相符。
6、部門內部的管理工作，做好生產人力資源管理。
7、主要生產(民族時尚女裝、自然休閑、棉服、羽絨)屬國內知名品牌（負責全公司的生產統籌、制定年、季、月度生產計劃和預算、品控、工藝流程和作業系統的改進，物料和成本控制及單價審核、人員的技術培訓和素質提高。公司營銷部門及各面、輔料供應商工作協調及工作跟進和落實及協助行政、財務部門的工作）。 | |
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| | | 2009年1月-2011年4月： | 廣州金利豐服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 1、根據公司策略，主持日常經營管理工作，制定生產計劃，合理按排各類外發加工訂單，規劃生產部 的工作執行方案及執行進度，并按排實施
2、負責生產部的行政管理制度，人員配置、工作方法的制定與審核。
3、檢查督導公司的生產制度，執行各項計劃的進展情況，并采取必要的措施。
4、定期編制生產預算并控制費用。
5、對內協助配合公司各部的工作，從而提高工作效率，同時保持對外協加工廠的良好合作關系。
6、處理生產部發生的各種事情及解決處理。 | |
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| | | 2004年11月-2008年12月： | 廣州五線普時裝設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 1、事先計劃每天列行動清單，注明緊次要程度，做到心中有數，分清輕重急緩，另把主要事情放在桌面，集中精力逐步解決。
2、溝通、協調各部門的重要環節，設定計劃目標按排，跟進產品質量，數量，貨期的跟蹤。
3、制定產量目標，與質量標準，發揚公司優良傳統，積極與部屬溝通，相互勉勵，攜手共進 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年6月 | 廣州大學天河分校 | 工商管理 | 專科 | |
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| 1995年8月 - 1997年6月 | 江西南昌服裝學院 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業15年之久，自信、忠誠、與人友善；原則性強而不失靈活性，積極進取，富有創意思維，工作勤勉。從低層員工（車位）到指導工、車間主管、跟單主管、生產廠長再到生產經理，一直堅持自己的夢想。專業實踐功底深厚，工作經歷豐富，視野廣闊。從德國外貿企業、港資外貿型企業、私營企業、到國內品牌女裝的生產管理有著豐富的經驗、渴望更大的發展空間。
熟練操作運用電腦辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
