| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年4月-2012年11月： | 湛江市瑪雅旅游用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 人員與貨品管理，店內(nèi)形象及陣列，監(jiān)督督促店內(nèi)任務(wù)，個人任務(wù)的完成情況。店務(wù)及各部門溝通與銜接. | |
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| | | 2011年12月-2012年3月： | 北京尚想（上海）商業(yè)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 人員與貨品管理，店內(nèi)形象及陣列，監(jiān)督督促店內(nèi)任務(wù)，個人任務(wù)的完成情況。店務(wù)及各部門溝通與銜接。 | |
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| | | 2011年6月-2011年12月： | 盧華(天津）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京王府井百貨KOREANO | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 人員與貨品管理，店內(nèi)形象及陣列，監(jiān)督督促店內(nèi)任務(wù)，個人任務(wù)的完成情況。店務(wù)及各部門溝通與銜接。 | |
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| | | 2009年8月-2011年6月： | 威富（深圳）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 甘家口 樂斯菲斯 | 職 位： | 導(dǎo)購員 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年7月 | 豐臺東高一中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強，吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學(xué)習(xí)能力；敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不輕言，對于銷售從來以數(shù)字說話。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
