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付蓓
更新日期 2014/7/20    打印付蓓的簡歷

【基本信息】
姓     名
付蓓
性     別
出生年月
1982年5月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2011年7月-至今: 北京盛臣技術有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 綜合管理部
職 位: 人事行政經理
工作描述: 負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;
1、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與市場、技術、財務等部門的工作聯系,加強部門間的協調配合工作;
2、負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;
3、負責組織制定公司各部門的員工工作標準;
4、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
5、組織公司高管會議、員工拓展、年會等相關公司集體活動;
6、負責公司企業文化的建設與推進工作;
7、公司車輛的調配,安排;
8、公司行政費用的把控,核算,審批,報批;
9、負責與各政府職能部門的溝通、協調及外聯工作。
10、公司證照、公章的保管;
11、負責公司對外接待工作的協調和安排。
2009年10月-2011年7月: 浩沙集團
企業規模: 100-500人
部 門: 人力資源部
職 位: 人力資源主管
工作描述: 工作職責:
◆負責公司各崗位職責說明書的編制、制度的建立與完善;
◆負責管理簽訂員工勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;
◆負責完善、更新員工花名冊,并負責管理公司年假和福利等數據;
◆負責收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
◆負責執行招聘工作流程,進行應聘人員的初試;
◆負責辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
◆負責組織安排對新員工的入職培訓;
◆負責人力資源報表的編制,臨時性人力資源數據的統計;
◆負責辦理員工社保等事宜;
◆負責員工薪資的核算;
◆負責員工勞動合同的簽訂、續簽、終止;
◆負責組織實施公司各項員工活動、年會的開展;
◆負責處理員工糾紛;
◆協助人力資源部總監進行日常工作的開展。
【教育】
2008年9月 - 2011年7月    中央廣播電視大學   行政管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 性格開朗、大方,熟悉人事行政工作流程,熟悉勞動法,勞動合動法相關條款,熟悉勞動仲裁流程,以及能夠獨立處理勞動糾紛,熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理,員工勞動關系管理的六大模塊,熟悉校園招聘渠道,且有較好的溝通能力,人際交往能力,與吃苦耐勞精神及良好的團隊合作精神。
【聯系方式】

 
 
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