| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導(dǎo) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年7月-至今： | 北京紅日子棗業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京紅日子棗業(yè)有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、帶領(lǐng)店鋪及時(shí)調(diào)整銷售策略；
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的貨品補(bǔ)齊、商品陳列，保持店面的新穎和變化性；
3、管理店面人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；
4、與商場的溝通與協(xié)調(diào)；
5、定期向上級匯報(bào)店面狀況及銷售情況；
6、培訓(xùn)店面銷售人員，并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)完成店面的其他相關(guān)工作。 | |
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| | | 2010年10月-2012年6月： | BHG華聯(lián)集團(tuán) - Austin Reed（奧斯汀里德） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | BHG華聯(lián)集團(tuán) - Austin Reed（奧斯汀 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、了解區(qū)域內(nèi)各店情況和周邊環(huán)境，帶領(lǐng)店鋪及時(shí)調(diào)整銷售策略；
2、負(fù)責(zé)各店的貨品補(bǔ)齊、商品陳列，保持店面的新穎和變化性；
3、管理店面人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；
4、與商場的溝通與協(xié)調(diào)；
5、定期向上級匯報(bào)店面狀況及銷售情況；
6、培訓(xùn)店面銷售人員，并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)完成店面的其他相關(guān)工作。 | |
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| | | 2008年5月-2010年10月： | 珠海銀海馬服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 珠海銀海馬服裝有限公司 | 職 位： | 奢侈品業(yè)務(wù) | | 工作描述： | 1、了解區(qū)域內(nèi)各店情況和周邊環(huán)境，帶領(lǐng)店鋪及時(shí)調(diào)整銷售策略；
2、負(fù)責(zé)各店的貨品補(bǔ)齊、商品陳列，保持店面的新穎和變化性；
3、管理店面人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；
4、與商場的溝通與協(xié)調(diào)；
5、定期向上級匯報(bào)店面狀況及銷售情況；
6、培訓(xùn)店面銷售人員，并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)完成店面的其他相關(guān)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 北京工業(yè)大學(xué) | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，擁有豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，對事物具有敏銳的洞察力；性格開朗，喜好結(jié)交朋友，能很好的與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。本人非常渴望進(jìn)入到一線奢侈品的領(lǐng)域中，希望貴公司可以給我一個(gè)機(jī)會，本人定會付出全部的精力和熱情。希望與貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
