| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年8月-至今： | 締尼奧國際服裝貿易（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產運營部 | 職 位： | 總經理助理兼生產總監 | | 工作描述： | 負責主持生產運營部門的全面工作，下屬生產部、采購部、物流部、技術部和品控部。主要負責以下幾個方面的工作：
1、制定生產管理、物流管理、質量管理等方面的規章制度，檢查和指導各項規章制度的執行情況，確保生產運營有序進行。
2、制定年度、季度、月度、周度生產計劃，并監督計劃的實施情況定期組織生產調度會議，對生產部、采購部、品控部的工作進行必要的監督，確保年度生產計劃的順利完成
3、制定物流部管理流程，協調采購、物流與生產之間的關系，對面輔料的出入庫情況進行監督、控制。確保生產工作平穩有序進行。
4、組織實施生產質量體系的運行，對質量檢驗進行全程控制隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作及時解決生產運行過程中出現的質量問題，嚴格控制產品質量的合格程度；
負責指導、管理、監督下屬分管部門員工的日常工作，使其不斷提高工作效率，負責分管部門員工的培訓、考核工作負責安排、協調分管部門各項工作計劃的完成情況。 | |
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| | | 2009年7月-2011年8月： | 北京迪欣服飾貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產運營部 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 負責主持生產運營部門的全面工作，下屬生產部、采購部、物流部、技術部和品控部。根據銷售部下單情況，制定季度、月度、周度生產計劃并具體落實生產。做好投產前的一切準備工作：對采購部的面輔料到料情況進行監督，督促技術部按照生產部要求的進度完成版、工藝以及樣衣等技術資料的準備工作，督促物流部對已入庫的面輔料及時的檢驗，確保發放到工廠的面輔料是合格品，對物流部下達投產各款面輔料發放時間表，以便物流部及時有效配合生產部門的工作，對加工商的日常工作進行及時有效的管理、監督和把控，開發、維護和儲備加工資源 定期組織生產會議，分析生產形勢和質量問題，提出相應的解決辦法，對跟單員的日常工作進行監督和考核。.對生產訂單進行經營分析和合理分配，確保質量，數量，交貨期和成本。確保大貨生產能夠順利進行，確保產品能夠保質保量交到客戶手中。 | |
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| | | 2008年5月-2009年7月： | 北京科拉思納服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 根據銷售部訂單，制定出生產計劃并具體落實。建立對供應商的管理體系，選用和開發合格加工商，與公司相關領導對加工商的生產能力、產品質量、信用狀況、交貨保證等方面進行評估，對生產合同的執行過程進行監控，并協調處理合同執行過程的突發事件，對生產成本進行預算，督促技術部按照生產部要求的進度完成版、工藝以及樣衣等技術資料的準備工作，對物流部下達投產各款面輔料發放時間表，以便物流部及時有效配合生產部門的工作，對加工商的日常工作進行及時有效的管理、監督和把控，開發、維護和儲備加工資源 定期組織生產會議，分析生產形勢和質量問題，提出相應的解決辦法，對跟單員的日常工作進行監督和考核。.對生產訂單進行經營分析和合理分配，確保質量，數量，交貨期和成本。確保大貨生產能夠順利進行，確保產品能夠保質保量交到客戶手中。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 甘肅省蘭州市服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人正直、坦誠，具有踏實肯干、嚴謹認真的工作作風。有10年以上服裝行業生產運營管理工作經歷，熟悉服裝企業生產部門全面的管理流程；有較強的品質意識；具備豐富的生產管理專業知識，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；熟悉服裝的制作工藝，對生產流程、品質控制、貨期完成、具有豐富的經驗；具有良好的溝通協調能力，具有良好的人際關系；有較強的工作責任感和事業心，能在高壓力下開展工。 |
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| 【聯系方式】 |
