【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年3月-至今: | 北京金谷子服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 根據公司品牌風格,定位的消費人群,輔助主設完成新一季度的企劃方案,根據企劃開發(fā)新款,與版師溝通樣衣的相關問題,審核樣衣,面輔料的挑選搭配,完成系列設計,進行陳列搭配等。 | |
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| | 2011年10月-2012年3月: | 北京恒潤盈生國際貿易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 輔料搭配與采樣,定期對面輔料樣卡進行分類整理,輔助設計師完成設計相關工作,下輔料單,樣衣管理,進出庫,實現樣衣的輔料設計及縫制工作。公司宣傳、搭配畫冊拍攝的輔助工作?钍绞占。協助設計參與新一季產品的開發(fā)方案,完成輔料的搭配,采樣工作。 | |
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| | 2009年5月-2009年8月: | 北京利凱工貿有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計助理 | 工作描述: | 熟悉了解公司品牌的設計風格以及目標消費群體;做市場調研,收集競爭品牌與參考品牌的相關信息,將流行趨勢與公司風格相結合; 產品開發(fā),設計繪制服裝款式圖;面輔料選擇;樣衣的選擇與細節(jié)修改;將產品進行分類整理搭配,參與制定新一季產品的開發(fā)方案。 店面陳列,定期針對不同的終端店面進行陳列調整。 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 2011年6月 | 廣西師范大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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2008年8月 - 2009年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | ? | |
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2006年9月 - 2008年7月 | 北海藝術設計職業(yè)學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 兩年服裝設計工作經驗,主要為時尚女裝風格,對國內同類品牌有一定的了解,熟悉服裝設計流程及各相關環(huán)節(jié) |
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【聯系方式】 |