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潘碧瑤
更新日期 2014/7/4    打印潘碧瑤的簡歷

【基本信息】
姓     名
潘碧瑤
性     別
出生年月
1986年10月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2011年3月-至今: 北京大象投資集團有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 人力資源中心
職 位: 人事主管
工作描述: 1、建立健全公司人力資源管理制度,包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作;
2、負責公司員工的每月薪酬發(fā)放(包括網(wǎng)上報盤、報稅等工作);
3、辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關工作;
4、做好公司人員招聘工作,制定招聘計劃,拓寬招聘渠道,實施具體的招募;
5、負責員工社保及制定員工培訓計劃,組織實施員工入職培訓、在職培訓等;
6、對收集的人才信息進行篩選、歸類、存檔,建立人才數(shù)據(jù)庫,做好人才庫建立等工作;
7、負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及員工調(diào)配、職務任免、解聘等相關工作;
8、負責公司員工勞動報酬的統(tǒng)計、核算工作及員工各項人事統(tǒng)計報表工作;
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事行政管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作;
10、參與員工薪金激勵問題的研究與建議;
11、對外人事管理相關單位的聯(lián)絡和資訊溝通工作;
12、完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計工費費用的使用情況;
13、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
14、協(xié)助組織公司各種活動和會議(如員工活動及公司例會、年會等);
(公司工會成員,以上行政事務為工會所需采購及管理)
15、完成上級領導交辦的其他工作。
2008年6月-2011年3月: 北京新恒基物業(yè)管理有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 總辦
職 位: 總經(jīng)理助理
工作描述: 1、負責總經(jīng)理辦公室的服務,包括文件收納、食品飲料、紙巾、咖啡、辦公用品等填充,以及總經(jīng)理來往的信件、雜志等整理與保管,過濾一些廣告電話;
2、負責總經(jīng)理日常工作及出差前后的一切事宜安排,如飛機起至落、接送及到達目的地的日程安排,包括總經(jīng)理私人約會的安排;
3、負責上傳各部門(集團)的呈報文件;下達公司以及總經(jīng)理審批、簽批、簽發(fā)的文件并對文件的執(zhí)行情況進行跟進;
4、為總經(jīng)理接見的訪客做好預約工作;
5、負責公司內(nèi)刊的審閱與校對,做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作
6、收集國家政策進行初步分析,將有價值的信息上報至總經(jīng)理;
7、負責組織安排總經(jīng)理辦公會議和公司各種例會并做好秘書工作,并對決議事項進行催辦、查辦和落實,將所執(zhí)行的事項結果上報至總經(jīng)理;
8、負責與行政部策劃、安排公司大型活動;
9、負責公司各種證照的審檢和各種報刊雜志的訂閱;
10、完成總經(jīng)理臨時交待的其它事宜。
【教育】
2004年9月 - 2008年7月    北京涉外經(jīng)濟專修學院   人力資源管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力; 工作認真仔細,協(xié)調(diào)能力強; 熟悉人事行政管理工作的流程,具有極強的責任心 ; 優(yōu)秀的人際交往能力和親和力 ; 易于與人溝通,有很強的團隊合作精神; 熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力; 全國計算機等級考試二級。 3年的工作經(jīng)驗,踏實、細心;為人處事能力強 中文錄入速度70字/分鐘以上 熟悉辦工軟件PPT WORD EXCEL 本人有駕駛執(zhí)照(駕齡五年)熟悉北京路況
【聯(lián)系方式】

 
 
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