| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2011年9月-2012年10月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 運營部-ONLY | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1.負責區域內店鋪的基本運營
2.負責區域店鋪每月、每周的銷售計劃并落實執行
3.負責區域人員的工作安排，目標要求和檢視跟進等日常工作，執行對下屬績效的評估合理的控制營銷費用
4.負責區域員工銷售技巧、貨品陳列、貨品流轉等一系列培訓工作以及團隊建設和人才培養
5.負責公司促銷計劃的制定與促銷目標的達成
6.負責分析區域店鋪客戶的銷售及貨品進、銷、存
7.負責處理區域客戶投訴及突發事件 | |
|
|
| | | 2009年9月-2011年8月： | 駿高時尚(香港)衣飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 駿高時尚(香港)衣飾有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 1.負責對區域內的銷售情況進行分析和總結
2.建立完善的代理商檔案、商圈檔案、其他品牌信息
3.負責區域內推廣方案的計劃與實施，根據銷售情況配合代理商制定出促銷方案
4.全力配合公司運營開展市場拓展工作，如期完成公司市場拓展任務目標；
5、嚴格執行公司加盟方案：審查客戶的信用、評估其經營實力、對符合公司經銷或加盟條件的客戶，及時上報拓展總監審核，并及時做好輔導客戶加盟經銷的前期準備；
6、協助加盟客戶終端網點的開業工作：包括客戶及其店員的培訓、產品陳列、促銷指導、店鋪裝修、進貨指導等一系列工作。
7.負責組織制訂各店鋪每月、每周的銷售計劃并落實執行
| |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 蘇州職業技術學院 | 市場營銷 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.熟悉服飾等行業銷售運作模式，具備出色的市場策劃、市場拓展和運作能力
2.具有敏銳的市場洞察力和銷售分析能力，優秀的組織協調溝通能力和學習創新能力
3.具備強烈的責任心和進取心、獨立解決問題和承受高強度工作的能力
4.不斷的學習思索專業知識，具有良好的心里素質，處理問題果斷有方
5.誠實守信，具備良好職業道德,敬業精神和團隊合作精神
6.具備駕照
|
|
| 【聯系方式】 |
