| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-至今： | 北京德瑞恩鉆石有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京德瑞恩鉆石有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 負責江蘇、浙江兩省8家店鋪工作，制定區域年度任務、活動規劃、評估利潤。店面人員管理、招聘、培訓，銷售提升，終端貨品及陳列。商場客情維護、活動洽談，每月財務報表制作，與商場財務對賬，跟蹤落實回款及帳扣費用。商場調改及跟蹤裝修事宜。在任職期間8家店鋪銷售團隊穩定，業績穩步提升。辦事處日常事務，與公司對接，傳達并執行公司的銷售策略，與商場建立良好的客情關系，為公司爭取更多的利益。 | |
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| | | 2010年6月-2011年9月： | 北京紅袖坊服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責北京市場（新世界、藍島、君太、華懋等）銷售業務工作，制訂門店銷售目標，激發導購銷售士氣，快速帶領團隊提升店面銷售業績，完成銷售任務。對店長、導購進行招聘、培訓、管理，解決店內事務。分析市場和消費者狀況，定期提交市場分析報告析銷售數據，每周對門店銷售業績進行分析報告及工作總結，跟蹤競爭對手動態，提出針對性建設意見，根據門店的實際情況制定合適的活動方案。對于店鋪進行現場的陳列培訓，陳列出每季的貨品的風格。嚴格落實公司各項管理制度，與商場經理進行對接，業務談判、活動落實、回款跟蹤。敢于接受業績挑戰，敢于戰勝自己。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 石家莊經濟學院 | 計算機應用與維護 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在從事銷售工作中積累了豐富的管理及銷售經驗。6年的工作實踐使我較為熟悉產品的市場推廣理論，熟悉商超、連鎖及經銷商、代理商的運作模式，了解服裝的市場運作模式，在店鋪和導購的管理方面、制定促銷方案具有豐富的經驗。具有市場開發、終端產品銷售結構組建、制定產品的推廣活動方案的策劃、招聘和內訓的實際操作經驗，經營戰略、團隊的組建和管理方面能力較強，并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人學習能力強、悟性高，能夠很快的接受新事物，具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，喜歡有創意的完成工作。 |
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| 【聯系方式】 |
