| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年2月-至今： | 貴絲時(shí)裝（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)客戶的選款和訂單的接洽工作；
負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)和結(jié)算工作；
負(fù)責(zé)訂單的整個(gè)生產(chǎn)過程；
負(fù)責(zé)與加工廠的核價(jià)和結(jié)算工作；
負(fù)責(zé)開發(fā)可以生產(chǎn)高級(jí)晚禮服，高級(jí)女式時(shí)裝的加工廠；
負(fù)責(zé)采購(gòu)，跟單等工作； | |
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| | | 2006年3月-2010年2月： | TADASHI國(guó)際時(shí)裝中國(guó)（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司的高級(jí)晚禮服，高級(jí)時(shí)裝，制服的大貨生產(chǎn)；
負(fù)責(zé)接收訂單直至訂單出貨的整個(gè)過程；
負(fù)責(zé)采購(gòu)，跟單，品質(zhì)的管理工作；
負(fù)責(zé)開發(fā)適合公司大貨生產(chǎn)的高級(jí)晚禮服加工廠； | |
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| | | 2003年3月-2006年3月： | 杉杉集團(tuán)-上海法涵詩女裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部的前期開發(fā)工作；
負(fù)責(zé)接收下達(dá)訂單直至訂單完成后發(fā)送至各門店的整個(gè)過程；
負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的管理；
負(fù)責(zé)跟單工作的管理；
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫工作的管理；
負(fù)責(zé)成衣的成本核算；
負(fù)責(zé)成衣品質(zhì)的管理；
負(fù)責(zé)成本控制的管理；
負(fù)責(zé)開發(fā)外發(fā)工廠的工作； | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1988年7月 | 立信會(huì)計(jì)專科學(xué)校 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 熟練掌控女裝品牌的整個(gè)生產(chǎn)流程
獨(dú)立掌控生產(chǎn)部的工作
根據(jù)下單量，制定面、輔料采購(gòu)計(jì)劃，并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃
考察工廠、比價(jià)、質(zhì)量、商談合同、確定交期
制定、控制、管理生產(chǎn)流程，嚴(yán)格控制生產(chǎn)品質(zhì)與進(jìn)度
進(jìn)行產(chǎn)品的成本核算
有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理安排貨款支付
有很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力
有豐富的生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗(yàn)
有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮、溝通、分析和解決問題的能力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
有眾多的加工廠資源
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| 【聯(lián)系方式】 |
