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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
徐女士
更新日期 2014/7/20    打印徐女士的簡歷
【基本信息】
姓     名
徐女士
性     別
女
出生年月
1982年9月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年11月-至今： 某電力公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人力資源部
職 位： 人事專員
工作描述： 1）參與制定公司人力資源的規(guī)劃、管理制度，并負(fù)責(zé)人力資源管理制度的日常維護(hù)；
2）根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)上 級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
3）根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
4）負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、休假、調(diào)動、考核等工作；
5）建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；
6）社保人員增錄、減員、工資核定、生育費(fèi)報(bào)銷、社保存折、社保卡領(lǐng)取等。
7）參與制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)
2009年11月-2010年10月： 北京潤鼎合記鞋業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 綜合辦
職 位： 辦公室主任
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作，參與制訂公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出開發(fā)人力資源的各種建議；做好年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃；
2、督促檢查經(jīng)營目標(biāo)、部門職能、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程；
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公環(huán)境、辦公秩序、工作紀(jì)律的檢查和管理工作；
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司的人力資源管理體系，強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升企業(yè)的核心競爭力；
5、對各項(xiàng)管理政策實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行分析以完善相關(guān)政策及工作流程；
6、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門人員招聘需求，人員的招聘、面試、甄選、錄用、入職培訓(xùn)等工作；
7、編制績效考核制度，與各部門主管協(xié)商，制定合理可行考核指標(biāo)并全面推行，
8、員工人事檔案資料管理，組織安排員工文娛活動，協(xié)調(diào)員工關(guān)系 ；
【教育】
2003年9月 - 2007年7月    黃海學(xué)院   計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【聯(lián)系方式】

 
 
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