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金豐集團湖南金豐紡織
謝慧彤
更新日期 2014/7/9    打印謝慧彤的簡歷
【基本信息】
姓     名
謝慧彤
性     別
女
出生年月
1983年11月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2011年5月-至今： 鴻銘控股集團有限公司
企業(yè)規(guī)模： 1000-9999人
部 門： 集團人力資源中心
職 位： 人力資源經(jīng)理
工作描述： 1.根據(jù)集團工作計劃指標，完善人力資源基礎(chǔ)管理工作，制定、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學化；
2、組織實施員工招聘、任免、晉升、考核工作。對超編人員的招聘及所有人員的考核報相關(guān)部門審核備案，對關(guān)鍵崗位人員的任免、晉升提出意見并上報；
3、負責組織員工的崗位培訓，做好員工培訓需求調(diào)查，培訓反饋和跟蹤；做好后備干部的選拔、考察培養(yǎng)，做好人才梯隊建設(shè)；
4、員工入職、異動、晉升、離職手續(xù)的辦理，關(guān)鍵崗位的招聘、離職要報相關(guān)部門審批；
5、員工紀律情況、員工獎懲的監(jiān)督管理與實施，組織做好員工的日常考核工作；
6、根據(jù)國家人事政策與法規(guī)，代表企業(yè)處理勞動關(guān)系；
7、定期收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、勞動保護、薪酬福利、國家政策等方面的信息，收集員工意見和建議，做好有關(guān)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計工作，及時與各部門進行溝通；
8、建立健全完善部門各項運作流程并督促落實。
【教育】
2011年2月 - 2013年7月    中國政法大學（專升本）   法學 本科
專業(yè)描述： 未填寫
2002年9月 - 2005年6月    石家莊法商學院（國家統(tǒng)招）   法律 �？�
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 在人力資源和行政管理工作上有8年以上工作經(jīng)驗，在多年的工作歷練下積累了一定的工作經(jīng)驗和工作方式方法，樂于接受和學習新事物，新理念．有很好的團隊意識！
【聯(lián)系方式】

 
 
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