| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 上海意芙服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 在意大利設計師的帶領下負責每年4季的產品的定位（色彩，面料，款式的企化），以及配件的開發，控制好每季的成本
參加臺灣商品總監的市場對位分析和對市場的掌控能力。
安排好自己所負責小組的工作，產品出來后的搭配和陳列。
控制設計進程，控制樣衣的品質，以及版型的調整和細節的調整。
大貨產前樣品質的確認。關心大貨的生產進度，以及新品上市時間 了解當季的產品上市后的反映，為下一季的產品開發做好，適當的調整。
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| | | 2008年12月-2010年1月： | 上海茹茜服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 負責每年4季的產品的定位（色彩，面料，款式的企化），以及配件的開發，控制好每季的成本
購買樣衣,整合系列,產品出來后的搭配和陳列。
控制設計進程，控制樣衣的品質，以及版型的調整和細節的調整。
大貨產前樣品質的確認。關心大貨的生產進度，以及新品上市時間
了解當季的產品上市后的反映，關心銷售情況,為下一季的產品開發做好，適當的調整。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年3月 - 2005年12月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1．具有較強的創造開發能力及個性化的設計理念；
2．能把握整盤與個體的關系；
3．敏銳的觀察力，色彩分辨力強；
4．敏捷的市場感官和對流行的個人見解；
5．善于在市場部和一線得到啟發和延伸；
6．較喜歡時裝的輪廓變化及細節上的變化，對服裝攝影和空間設計感興趣． |
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| 【聯系方式】 |
