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關鍵字：


	王女士
	更新日期 2014/7/6 打印王女士的簡歷

【基本信息】
姓名王女士	性別女
出生年月 1979年11月	國籍中國
戶籍天津市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2012年2月-2013年2月：	北京智宣房地產(chǎn)顧問有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	人事行政部
職位：	人事經(jīng)理
工作描述：	1、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，負責招聘與培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系等制度的制定與執(zhí)行； 2、組織制定人資戰(zhàn)略、規(guī)劃、預算和公司組織機構及企業(yè)文化； 3 制定與完善人資各項政策、制度、流程規(guī)范及部門人員的組建； 4、帶領團隊建立組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位人事管理工作； 5、為人誠懇、正直，有較強的溝通能力、親和力和抗壓力； 6、有良好的執(zhí)行力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力和團隊領導能力； 7、有熟悉的招聘渠道和人脈資源。

【教育】

2000年9月 - 2004年9月

西安工業(yè)大學

機械設計制造及其自動化

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

8年人事行政經(jīng)歷，擅長以企業(yè)理念把員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律力挖掘和培養(yǎng)。精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理,建立出一套完整的人事管理制度、流程、表單。熟練掌握人資規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。尤其精通招聘與配置。熟悉現(xiàn)代人資的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。執(zhí)行力和團及合作力強，工作認真負責溝通親和力強.善于創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.樂業(yè)敬業(yè)。

【聯(lián)系方式】