| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 毛衫設計師 主設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年12月-2022年8月： | 北京精佳誠羊絨制品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 針織設計師 | | 工作描述： | 1.根據流行趨勢設計生產線上上架
2.根據客戶風格要求設計下單生產跟單
3.根據內銷線上流行趨勢做設計
4.設計生產跟單后期一切事務等 | |
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| | | 2021年8月-2021年11月： | 北京仲圓文化投資咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織設計 | | 工作描述： | 1.網店競店分析，市場調研，企劃款式波段分析。
2.聯系面料輔料供應商，提供流行最新信息。
3.出款調版、跟蹤款式流程信息，直播協助。
4.整盤貨品計劃上新 | |
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| | | 2013年5月-2018年4月： | 北京紀鑫鴻業服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織設計 | | 工作描述： | 在職期間根據每季產品的概念及主題，市場調研及每季流行資訊的收集與整理完成規
定個款的產品開發工作。完善產品組合及結構，并細化出具體方案，組織提案討論，
完成設計企劃案并負責實施。跟進樣板，使設計的主題與思路能通過樣板得以體現，
并確保樣板的制作生產。同時進行設計進行樣衣的試穿及修正，并記錄確認修正意
見。出版時將面輔料配齊，并跟進面輔料開發。獨立完成年齡段為25歲-40歲,擅長個
性、張揚、年輕歐美風格或優雅知性淑女女裝設計工作。協助總監的定位制訂四季產
品的開發方案(包括款式結構,款式風格,色彩風格以及板型的控制)。根據產品開發計
劃制定具體工作計劃,在規定的時間內保質保量完成產品圖稿設計工作。
業績:
商場品牌女裝，設計、出款、搭配，負責外購皮草類款式 | |
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| | | 2011年8月-2012年12月： | 北京盛日裝苑服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 在職期間，主要負責直營店鋪貨品分析和整個店鋪的貨品分配，和設計溝通設計成品銷售一體，和銷售一線分析貨品賣點，為公司創造更好的利益。在公司期間也學習到市場和設計更好的結合，也為在以后所從事設計的工作做好更有力的鋪墊。 | |
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| | | 2011年3月-2011年8月： | 北京三淼服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 輔助設計師完成設計工作，參與配飾的設計管理生產樣衣，制作生產表格等工作 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 北京科技職業學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業期間積累面料/輔料供應商資源，擅長日韓風格并且接觸韓國面、輔料工
作，對同等品牌每季度款式調研，延續本品牌風格設計，具備良好的手繪及電腦繪圖
基礎，熟悉季度產品策劃、開發程序，具備良好的審美觸覺和美術功底。溝通及執行
能力強，善于團隊合作，工作態度認真，希望應聘服裝設計職位。 |
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| 【聯系方式】 |
