| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年5月-至今： | 朗姿股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 朗姿股份有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責品牌：朗姿、萊茵、子苞米，女時裝，目前在職有合適公司可面談，注：只有周六日可面，錄用后 預計到崗時間 1 個月！ 1、品評會后對所生產(chǎn)大貨樣品做風險預測，調整修改部分工藝程序或物料組件； 2、根據(jù)企劃對整年與近半年的生產(chǎn)件數(shù)規(guī)劃，與現(xiàn)有工廠產(chǎn)能數(shù)做分析，保證生產(chǎn)量不空乏； 3、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)再次排生產(chǎn)工廠，各工廠擅長品類，工價合理，實際每月生產(chǎn)量，與發(fā)單數(shù)配比，避免 工廠產(chǎn)能擠壓導致晚交期； 4、不斷開發(fā)新工廠與個工廠談工價，合同交期，簽訂合同；SAP 系統(tǒng) BOM 錄入 5、對設計師提供面輔料信息核實面輔料數(shù)目，核算整件衣服成本，安排各款陸續(xù)下生產(chǎn)通知單； 6、對輔料供應商強烈要求，輔料品質，及供應計劃時間，確保不影響生產(chǎn)線。 7、工廠產(chǎn)前打樣：先核實公司原綠牌樣衣完全正確，樣板齊全，面、輔料齊全 完全正確，工藝單（料 率、尺寸、面輔料樣卡，PLMM 上面輔料數(shù)據(jù)料率、價格、齊全正確） 8、掌控個工廠生產(chǎn)周期間進展情況，對時間緊迫款及時督促工廠加快速度或調整組線人員； 9、解決生產(chǎn)中一切物料供應，工藝難度，錯誤等阻礙事件； 10、制定生產(chǎn)流程，部門銜接，人員崗位職責，并跟蹤執(zhí)行情況； 11、監(jiān)控日常進度順利進行，提出合理建議，不斷優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)工作流程，達到快速有效的水平； 12、對部門人員定期培訓以及客服反饋問題分析講解找方法杜絕，將類似問題提前做到預防措施。 負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。 13、 每周更新大貨交期，入庫數(shù)據(jù)；每月底前做對賬，清帳報表。 | |
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| | | 2019年7月-2021年5月： | 北京中達安企業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京中達安企業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、根據(jù)銷售訂單交貨時間推算各個環(huán)節(jié)時間節(jié)點，完成生產(chǎn)部，采購部，技術部等整體工作計劃的制 定，并通報至各個相關部門； 2、供應鏈外發(fā)加工廠，印/繡花廠 等資源的開發(fā)與評估，外發(fā)生產(chǎn)訂單價格及其它條款的商談與合同 簽訂；供應鏈面輔料供應商的篩選與評估； 3、根據(jù)訂單上市季節(jié)性需要，制定不同的生產(chǎn)計劃流程，達到生產(chǎn)線安排的有效實施； 4、控制銷售、生產(chǎn)、采購、質量等相關部門的進度并溝通協(xié)調，落實情況，并及時對系統(tǒng)環(huán)節(jié)間爭議 提出界定要求；以達到公司對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質量等方面的要求； 5、按工作計劃，組織、管理、跟蹤、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)并一一落實、；對生產(chǎn)進度和員工工作進展， 質量合格率情況的反饋，整個部門每周/月/年工作總結； 6、制定及落實質量管理培訓計劃，產(chǎn)品質量管理要求，人員的工作指導，生產(chǎn)過程各項工藝標準及異 常事項的預防，糾正，改善；每月加以工作績效考核；
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7、實時監(jiān)控倉庫物料情況，有效控制庫存量。 | |
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| | | 2017年3月-2019年7月： | 七彩如虹（北京）商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 七彩如虹（北京）商業(yè)有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)技術經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責品牌：思萊德、杰克瓊斯、戶外功能性男裝開發(fā)技術與生產(chǎn); 1、根據(jù)設計師開發(fā)款式數(shù)據(jù)，業(yè)務訂單數(shù)據(jù)，采購部到料預期統(tǒng)籌排產(chǎn)，做計劃，安排各崗位人員工 作及外加工廠生產(chǎn)計劃； 2、對每件新款投產(chǎn)樣衣的原材料成本 及加工費做成本核算 控制成本范圍；直至最終的工價審定， 3、管理生產(chǎn)技術部門版師、工藝、樣衣、QC、裁剪、庫管人員的工作安排、調度，保證大貨前期工作 的合理性，確保交期，品質，加急款的掌控； 4、樣衣完成后做批版工作，解決生產(chǎn)中樣板疑難，工藝優(yōu)化處理，面輔料性能，縫制技巧，設備等一 切阻礙生產(chǎn)中的問題； 5、負責不斷提高公司研發(fā)工藝方法，人員技術工藝水平、質量意識方面工作；控制市場隱患及錯誤率 的發(fā)生； 6、負責制定公司生產(chǎn)技術人員管理制度和技術工藝要求標準培訓; 部屬人員的工資考核工作； 7、負責組織團隊凝聚力、目標專一，做到各崗位卡點 ，自檢與互檢工作，上序服務好下序，下序監(jiān)督 上序； 8、負責公司設備配件采買，特種功能設備的使用技巧；平時應急小問題時負責維修、操作試用、調試， 減少廠方上門維修費用及耽誤員工工作的時間； 9、負責加工廠的開發(fā)、加工合同簽署，洽談,進行外加工工廠的評審，打樣報價、詢價、比價，篩選； 明確生產(chǎn)周期、質量標準、等相關外發(fā)加工要求；維護合作誠信關系； 10、對外加工的產(chǎn)能預估，調配；核實自己樣品間以及外加工廠的產(chǎn)能，應變生產(chǎn)計劃，合理安排樣品 均衡生產(chǎn)； 11、根據(jù)各方反饋及抽查生產(chǎn)實際進度,質量，流程，存在的漏洞,及時解決落實方案；定期調整對各項 制度及工作的流程，進行修正．完善； 12、每月末召開生產(chǎn)例會和生產(chǎn)技術人員總結各方面工作,找出存疑，解決掉一切困難； 13、統(tǒng)計本部門人員的工作數(shù)據(jù)、樣品成衣每月/年度生產(chǎn)數(shù)據(jù)做分析。 | |
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| | | 2013年3月-2017年3月： | 北京緣藝服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京緣藝服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | 1、根據(jù)銷售部提供的客戶訂單,預分發(fā)本廠與合作加工廠，保證生產(chǎn)量均衡，貨源有序； 2、負責與研發(fā)部采購部銷售部工作對接，推算產(chǎn)值，貨期，做整體排產(chǎn)計劃安排、調度、與落實，并 把生產(chǎn)工作計劃，及時、準確的下達到每個部門； 3、根據(jù)訂單量及要求合理開發(fā)供應商及加工廠資源儲備； 4、定期對合作加工廠，進行評估、考察綜合水平，評定等級；實行末尾淘汰制； 5、保證生產(chǎn)中貨期準時順利，大貨質量合格穩(wěn)定； 6、根據(jù)客戶的需求，及時預排生產(chǎn)計劃、督促本廠及外廠的生產(chǎn)進度并進行計劃跟蹤，制定生產(chǎn)進度 表； 7、每周對本部門中低層主管人員，會議講解目標計劃完成度與品質達標要求，提高整體士氣； 8、根據(jù)生產(chǎn)計劃的需求，負責設備的維修及淘汰換新調度； 9、負責對外發(fā)跟單員進行外發(fā)生產(chǎn)的調配跟單，并根據(jù)跟單的結果進行質量考核； 10、對于生產(chǎn)階段客戶要求改版或補單以及面輔料供應不及時等另類問題，根據(jù)實際產(chǎn)能做判斷是否能 滿足客戶的交期；并及時銷售部門協(xié)商，以便和客戶協(xié)商及時調整訂單的交期； 11、定期對生產(chǎn)做產(chǎn)能估值判斷和解決生產(chǎn)中的瓶頸問題，以維持整體生產(chǎn)的正常運行； 12、負責協(xié)調外廠回貨事宜，通知倉庫的加班工作； 13、負責與外加工廠的合同簽定以及三方對帳單的結算； 14、負責本廠員工的工資審核、結算； 15、監(jiān)督面輔料倉庫與車間的衛(wèi)生、清潔、物料擺放，保管工作。負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、根 據(jù)供應商與工廠實際產(chǎn)能做制定及調整計劃。 | |
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| | | 2010年3月-2013年3月： | 北京伊美依格服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 1、對生產(chǎn)通知單計算并安排生產(chǎn)所需要的面料、里料、膽料、輔料、棉、絨等，給各個相關供應商下達訂單，工藝質量要求、交貨日期。
2、根據(jù)訂單計算 編制采購下單訂購原材料數(shù)，控制庫存積壓、往年的原材料盡可能的使用、消耗掉，使庫存數(shù)量保持在合理水平；
3、負責跟進和督催外發(fā)加工廠進行所承接外發(fā)訂單款式的產(chǎn)前打樣，并進行產(chǎn)前樣的技術鑒定；
4、負責對工廠產(chǎn)前技術交待；監(jiān)控外發(fā)加工廠生產(chǎn)原材料的供應時間問題、大貨的裁剪、生產(chǎn)整個縫制過程、鎖釘、成品檢驗、整燙、品相檢驗、包裝等 生產(chǎn)全過程跟進；
5、負責及時解決、調外加工廠解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)及重大問題，預防外發(fā)加工廠交貨期延誤的情況出現(xiàn)；
6、負責計劃外發(fā)訂單生產(chǎn)進度，控制出貨周期；確保按質、按量、按時完成生產(chǎn)與銷售達成一線。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年3月 - 2003年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有多年服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對服裝原理與結構深刻的了解、對面、輔料下單采購與倉庫物料管理有實際操經(jīng)驗.，各款工藝、樣品制作有精良技術；積極配合各部門工作，嚴格要求自己，認真負責，愛崗盡業(yè)，吃苦耐勞，極積好學，容易接受新知識、新事物，能夠在很短的時間內很好的解決問題；接受能力強，有較強的團隊協(xié)作能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
