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	陳春榮
	更新日期 2014/7/4 打印陳春榮的簡歷

【基本信息】
姓名陳春榮	性別女
出生年月 1982年12月	國籍中國
戶籍陜西省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2012年4月-2013年4月：	北京盛典博覽會(huì)展咨詢有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	人力行政部
職位：	人力行政部經(jīng)理
工作描述：	全面主持人力行政部的工作，保障公司人力資源管理、行政辦公事務(wù)管理的有效執(zhí)行。一、人力資源管理 1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等體系的建設(shè)）； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各項(xiàng)人力規(guī)劃，使公司各部門人員配置達(dá)到合理； 4、制定薪酬、績效、晉升制度，根據(jù)員工績效考核結(jié)果、崗位變動(dòng)和職務(wù)晉升等進(jìn)行工資核算和調(diào)整； 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 7、組織日常員工關(guān)系管理和人事檔案管理工作； 8、組織其他福利保險(xiǎn)等激勵(lì)工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。行政管理： 1、全面負(fù)責(zé)公司的行政管理工作及行政制度的貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)員工后勤保障及與物業(yè)對接工作； 3、制定辦公用品管理、收發(fā)文件管理、檔案管理、證照資質(zhì)管理、低值易耗品和禮品管理、車輛管理等相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行； 4、督導(dǎo)辦公設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)，辦公用品、客戶禮品如期采購、發(fā)放，答謝事宜； 5、建立并完善公司各類會(huì)議制度及召開流程； 6、公司重要客戶的接待及協(xié)助總經(jīng)理處理其他應(yīng)急事務(wù)。

【教育】

2003年9月 - 2007年7月

西安文理學(xué)院

行政管理

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

工作能力：有多年人事實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，擅于溝通與學(xué)習(xí)，能夠處理多項(xiàng)繁瑣事務(wù)；重視團(tuán)隊(duì)合作力，工作中能自動(dòng)補(bǔ)位；數(shù)量操作各類辦公軟件工作高效,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。個(gè)人評定：樂觀進(jìn)取，為人真誠，公私分明、處事干脆利索,善于人力資源管理。

【聯(lián)系方式】