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	張春燕
	更新日期 2014/7/16 打印張春燕的簡歷

【基本信息】
姓名張春燕	性別女
出生年月 1989年5月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2013年3月-至今：	北京惠澤八方文化發展有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	人力資源部
職位：	人力資源主管
工作描述：	1、統籌管理人力資源與行政工作，建立健全相關管理制度； 2、依照公司人員需求，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3、組織開展公司各類培訓、會議、活動等； 4、復核公司員工考勤表及各類月報表； 5、為各部門提供人力資源服務，以協助各部門提高工作效率； 6、參與公司企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍；


2010年7月-2013年3月：	北京康有源商務發展有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	人事行政部
職位：	人力資源主管
工作描述：	1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2、負責員工招聘、招聘平臺確定，實施招聘工作各項流程及面試； 3、負責辦理員工入職、勞動合同、薪酬核定、社會保險、離職、調動等各類手續； 4、開展新員工入職培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、協助做好員工關系的維護、團隊活動的組織以及各部門的工作協調； 6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7、協助推動公司理念及企業文化的形成； 8、負責安排公司日常后勤工作，包括綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 9、負責公司對外聯系、宣傳工作；

【教育】

2006年9月 - 2010年7月

北京城市學院

金融學

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

熟悉HR六大模塊，精于招聘、培訓和員工關系，有豐富的人事經驗，有積極向上的事業心，在企業文化建設方面具有獨特的想法。希望在有前景的公司或行業進一步發揮自己的能力。工作過程中，能夠面對各種困難挑戰，工作上手快，領導交給的任務雖然多，但都能很好的完成。面對困難和壓力時，善于調節及解決問題，能與同事及周圍環境很好的協調。渴望有更大的發展空間，相信貴公司會覺得我是合適人選

【聯系方式】