| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | Just us 中國區執行機構 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售中心 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | Just us國際中國區執行機構之廣州市簡詩愛品牌管理有限公司于2008年成立，是一家致力于高品質的專業化珠寶品牌管理公司，目前主要負責JUST US情侶首飾產品中國區的銷售及運營管理，擁有JUST US品牌在大中國區的終身品牌運營權。
Just us擁有國際水平的生產制造流程、國際水準的設計團隊，以及專業的營銷隊伍，完善的的后勤支持體系。分別在北京、上海、成都和武漢設有辦事處，專賣店已遍及全國各地
Just us誕生于法國普羅旺斯的小鎮，或許與小鎮滿山遍野清麗優雅的薰衣草及大片大片陽光激情的向日葵有關，亦或者與法國人本身潛藏的浪漫情懷有關，小鎮的人們敢愛、敢于表達愛，與愛情有關的人或事物總是被人們所津津樂道，在這個連空氣都充滿甜蜜愛情味道的地方just us品牌誕生。與眾不同的是“just us”系列產品不一味的追求漂亮外表，更看重產品在生產過程中被賦予的愛情內涵；新產品研發的過程對于每一個設計者都是感動的過程，他們注重從各個渠道收集來的動人愛情故事，并從中各自感悟，最后把自己的感動有想法的注入產品，可以說產品還未成形就已經有了專屬自己的名字與寓意，在“just us”的設計師們看來有愛情感悟滋潤而出的產品才能感動每個人。 “just us”系列產品都是因愛而生的奇跡。just us”品類有：情侶對戒、情侶項鏈，手鏈、手鐲
工作期間主要工作內容：
1 市場規劃：負責華東區域市場品牌規劃，品牌支撐點建設
2 渠道開發：負責拓展華東區域市場內甲方和乙方的渠道開發，談判以及關系維護。
3 渠道管理：負責區域內經銷商重點客戶回款目標達成以及區域規劃
4 運營管理：負責區域內各店鋪銷售目標達成以及日常管理工作
5 運營支持：負責區域內客戶盈虧平衡掌控以及輔助性運營管理建議
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| | | 2010年11月-2012年3月： | 東莞市瑞邦服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 拓展部 | 職 位： | 拓展區域主管 | | 工作描述： | 東莞瑞邦服飾有限公司隸屬上市臺資集團，美國HOZ時尚機構中國總部，是集設計，研發，生產為一體的中大型企業，生產基地分布于東莞，晉江，河南等地，均為自有工廠。辦公地址:廣州市天河區天河路228號廣晟大廈1301室。HOZ，1943年誕生于美國的陽光之州-佛羅里達州，秉承more&more的品牌精神，致力于為更多消費者提供時尚休閑，潮流前衛，舒適百搭的休閑鞋。現目前全國已開設店鋪300多家，代理商80多個，并在廣東，山西，新疆，浙江等市場已取得非常優異的成績。
工作期間負責廣東，廣西，福建，海南等華南區域的拓展工作，下屬拓展助理5人。熟悉華南，華東區域的商圈情況，客戶資源以及商場渠道較為豐富，對各商場入場條件熟悉。工作期間負責拓展以及維護管轄區域內的客戶和商場資源，前期做商圈和客戶分析報告，實地考察了解和拜訪，洽談合作模式，合作條件，商場談判，以及選址等方面工作。邀約意向客戶來公司回訪，簽約，建立客戶檔案。客戶新開店鋪協助營運部門跟進前期工作。協助區域代理商在當地舉辦招商訂貨會。
成功案例：2011年初接手廣東深圳,東莞區域市場，成功開拓該區域市場，年回款額2000A。與NOVO，COCOPARK,天虹，茂業，廣百，海雅等商業系統成功簽訂戰略合作協議。與商場系統高層管理人員取得良好的人際關系。另福建區域的萬達廣場，大洋百貨，廈門S&M，羅賓森，天虹均有建樹，幫助客戶成功打入福建市場，在選址以及與商場談判的工作獲得公司和客戶的一致好評。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 黃岡廣播電視大學 | 藝術教育 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事零售行業6年時間，身高1.78M，體重74KG，五官端正，形象良好。熱情，親和力強，待人真誠，性格開朗，穩重，邏輯思維敏捷，學習力強，注重團隊配合，有強烈的團隊意識和進取精神，良好的溝通和協調能力，普通話流利，英語略懂，熟悉計算機辦公軟件操作。適應能力強，有較強的抗壓能力。具有非常強社會交往能力，優秀的組織能力。工作認真負責，吃苦耐勞，能迅速適應各種環境并融入其中。時間觀念強，恪守以大局為重的原則，愿意服從集體安排，樹立了強烈的責任心和職業道德。
技能專長：終端店鋪管理 拓展市場
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| 【聯系方式】 |
