| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
業務員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-2012年12月： | 廣州瑞雅服裝廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部與業務部兼職業務員 | 職 位： | 設計師與兼職業務員 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 主要負責西服，職業服，工作服的市場調查設計生產當季的流行款式樣衣，跟據業務員按客戶的要求意見設計出客戶滿意符合客戶需求的款式。兼職業務部業務員。在設計工作之佘也職業務部工作跟進聯系客戶根據客戶要求提供專業意見提供客戶滿意的設計方案進行生產。成工案例有法國服飾品牌姬龍雪中國區總代理廣州總公司店面服，圣琦服飾有限公司工作服，希力科技有限公司工作服與旗下子公司巔峰5D影院店面服等。 | |
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| | | 2010年6月-2011年9月： | 奧洋服飾集團廣州總代理（分公司） | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師與兼職業務 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 主要負責西服，職業服，工作服的市場調查設計生產當季的流行款式樣衣，跟據業務員按客戶的要求意見設計出客戶滿意符合客戶需求的款式。在設計工作之佘也職業務部工作跟進聯系客戶根據客戶要求提供專業意見提供客戶滿意的設計方案進行生產。成工案例有威萊仕有限公司，華飛科技有限公司，希力科技有限公司等。 | |
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| | | 2009年9月-2011年3月： | 廣州市歐神諾服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 主要負責公司產品的市場調查，每季產品的開發設計與生產。 | |
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| | | 2003年9月-2009年8月： | 富成服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 針織服設計師 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 幾年的開發經驗 06年秋冬 07年春夏 秋冬 08年春夏 秋冬 09春夏全開發成功。。。
內單約每季有10款超過2千條以上訂單 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 廣州市白云工商技術學院 | 服裝設計素描，手繪效果圖，服裝電腦軟件設計，市場營銷 ，服裝紙樣等。 | 專科 | | 專業描述： | 服裝設計素描，手繪效果圖，服裝電腦軟件設計包括PS，CDR等，市場營銷 ，服裝紙樣等。 |
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| 【聯系方式】 |
