【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
板房主管 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
8000-9999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年4月-至今: | 廣東鼎鑫紡織品有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 技術部主管 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 該公司是生產高檔品牌童裝,本人在該公司擔任(技術部主管),負責整個技術部流程管理及技術操作,生產進度控制,負責板型定制,監督紙樣師出樣及板房工作,主要負責成術核算(生產工藝工價,面輔料用量及價格核算,印繡花及服飾品價格核算。)提供最終吊牌價,提供成本價,提供完整的生產表格,及正確的紙樣給生產部。 | |
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| | 2009年9月-2011年11月: | 百納威 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 紙樣師及批板師 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 該公司生產高檔四季內銷童裝,看圖出樣,板圖混合出樣。批示成衣板型,決定大貨尺寸,看分割效果 | |
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| | 2006年3月-2009年8月: | 嘉駿時裝牛仔廠 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 板房 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 板房日常工作,產品研發,負責開發時尚男女牛仔褲,童裝,自定內銷尺寸,開發時尚合體板型,板型及生產工藝,負責整個板流程。 | |
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| | 2006年3月-2009年8月: | 嘉駿時裝牛仔廠 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 板房 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 板房日常工作,產品研發,負責開發時尚男女牛仔褲,童裝,自定內銷尺寸,開發時尚合體板型,板型及生產工藝,負責整個板流程。 | |
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【教育】 |
1983年9月 - 1990年7月 | 湖口中學 | 服裝 | 高中 | 專業描述: | 本人具有豐富的管理經驗與扎實的技能,良好的的團隊精神,溝通能力極強,一直以來以工作為首任,絕不因個人事情而影響工作。 |
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【聯系方式】 |