| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年8月-至今： | 北京融信投資基金管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 人事行政部 | | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 要負責公司所有與人力資源相關的業務，具體包括：
招聘：撰寫和發布招聘信息；篩選簡歷，安排面試；進行面對面面試。
薪酬福利：辦理和繳納員工社會保險和住房公積金；負責員工考勤和休假管理；計算員工工資。
員工關系：辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關手續；建立和維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；
績效考核：負責日常考核數據收集，計算員工業務績效工資。
行政：負責公司相關制度的制定、執行；撰寫會議紀要等文檔。 | |
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| | | 2011年3月-2011年8月： | 匯豐銀行（中國）有限公司北京分行 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人力資源部 | | 職 位： | 實習生 | | 工作描述： | 主要負責實習生的管理和員工的檔案管理，具體包括：
實習生管理：負責發布實習生的招聘廣告并進行簡歷篩選；對實習生進行電話面試，及安排和部門面試；辦理實習生的入職和離職手續；制作和管理實習生的檔案。
員工檔案管理：員工檔案的制作、維護和更新等。
其他：協助其他人力資源部同事的工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 北京理工大學 | 行政管理 | 碩士 | |
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| 2005年9月 - 2009年6月 | 北京理工大學 | 公共事業管理 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 立志在人力資源領域發展；
有相關的實習和從業經驗；
好學、踏實、樂觀。 |
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| 【聯系方式】 |
