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主要工作業績：
1、公司文化墻的設計與制作，讓公司文化精髓在潛移默化中深植于員工心中，提升了員工對公司文化的理解與認同。
2、配合總部人力資源部完成集團各崗位說明書的起草與修訂，并制定各崗位績效考核標準，提升了各崗位人員的工作積極性。
3、修訂公司會務流程，會務品質明顯提升，并得到了客戶現場的贊揚。
4、改善客服流程，簡化了業務團隊與客服部和財務部的對接流程，提高了客戶報名的準確率與資料的完整性。
5、成功策劃與組織兩次大型員工旅游活動和公司年會活動，得到領導與同事的一致好評。
6、北京公司辦公室重修裝修，并對整個辦公區域進行重新布置，讓大家擁有一個更舒適溫馨和現代化的辦公環境，得到領導與同事的一致認可。
7、完善了公司的考勤制度與考核制度。