| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年9月-至今： | 北京歐迪米爾服飾有限公司《外貿》 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 產品全面開發設計，組織計劃編排和組織控制管理；
產品設計/板型/工藝技術鑒定； | |
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| | | 2009年7月-2011年9月： | 北京歌杰斯服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京歌杰斯服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 產品全面開發設計，組織計劃編排和組織控制管理；
產品設計/板型/工藝技術鑒定；
管理公司產品開發款式設計評選；
板樣資料采購；
參與公司議政決策與市場考察調研； | |
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| | | 2007年7月-2009年9月： | 北京薇倫妮婭服飾有限公司《外貿》 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 產品全面開發設計，組織計劃編排和組織控制管理；
產品設計/板型/工藝技術鑒定；
管理公司產品開發款式設計評選；
參與公司議政決策與市場考察調研； | |
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| | | 2005年9月-2007年7月： | 北京世紀桐人國際服裝公司《外貿》 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 產品全面開發設計，組織計劃編排和組織控制管理；
產品設計/板型/工藝技術鑒定；
對執行職能部門的職責監督；
管理公司產品開發款式設計評選；
板樣資料采購；
參與公司議政決策與市場考察調研； | |
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| | | 2004年7月-2005年9月： | 北京爽王世家服飾有限公司《內銷》 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 產品全面開發設計，組織計劃編排和組織控制管理；
產品設計/板型/工藝技術鑒定；
轄下設計師人事考核評選；
對執行職能部門的職責監督；
管理公司產品開發款式設計評選；
板樣資料采購；
參與公司議政決策與市場考察調研； | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 遼寧美術大學服裝設計學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
