| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年7月-至今： | 中山華泰(TOPPY)紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 市場拓展總監(jiān) | | 工作描述： | 1 有效地規(guī)劃市場布局，有計(jì)劃的設(shè)立開發(fā)目標(biāo)及網(wǎng)點(diǎn)。
2 對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行合理的調(diào)整，有針對(duì)性的調(diào)研一些具有戰(zhàn)略意義的店鋪，更合理的配合后期的整體網(wǎng)點(diǎn)布局。
3 開發(fā)有實(shí)力，有一定管理經(jīng)驗(yàn)和品牌理念的加盟商，對(duì)所有重點(diǎn)的店鋪進(jìn)行合理的維護(hù)，穩(wěn)定品牌在市場的占有率。
4 直營店鋪年銷售目標(biāo)的測算。新舊合約及續(xù)約的洽談。商場活動(dòng)及區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的洽談，安排及策劃。VIP客源的招募及維護(hù)。
5 所屬店鋪的裝修，維修相關(guān)事宜。
4 質(zhì)檢報(bào)告、銷售貨款的核對(duì)及跟進(jìn)。切實(shí)維護(hù)自有品牌的風(fēng)格、定位以及市場前景。 | |
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| | | 2007年7月-2008年6月： | 香港米歐國際*上海米歐時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 總監(jiān) | | 工作描述： | 1. 全面統(tǒng)籌加盟、直營、商控、企劃、倉儲(chǔ)各部工作.
2. 公司商品開發(fā)結(jié)構(gòu)的合理規(guī)劃、調(diào)整.
3. 商品產(chǎn)銷總量的預(yù)算、控制、跟蹤.
4. 渠道拓展方向的規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施.
5. 促銷計(jì)劃的提出、制定、下達(dá).
6. 部門構(gòu)架的合理搭建和調(diào)整、確定崗位分工、崗位職責(zé)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn).
7. 崗位人員選用、分工、培訓(xùn)、考核，同時(shí)不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)，保證營運(yùn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和提升.
8. 品牌宣傳和推廣，完善品牌形象.
9. 統(tǒng)一工作理念并加以深化. | |
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| | | 2006年2月-2007年3月： | 上海新概念(V-One men、V-One studio、Verri)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 市場營銷經(jīng)理 | | 工作描述： | 1. 品牌宣傳和推廣，統(tǒng)籌加盟、直營各部工作.
2. 公司商品開發(fā)結(jié)構(gòu)的合理規(guī)劃、調(diào)整.
3. 商品產(chǎn)銷總量的預(yù)算、控制、跟蹤.
4. 渠道拓展方向的規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施.
5. 促銷計(jì)劃的提出、制定、下達(dá). | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 上海黃浦大學(xué) | 金融貿(mào)易 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人有近十四年的服裝品牌市場操作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源。負(fù)責(zé)全國地區(qū)的市場拓展、營運(yùn)等工作；能出色的完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理直營、加盟、經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
