| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
| 到崗時(shí)間： |
2周以內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年12月-至今： | 廣州市宏霆經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 直營營運(yùn)部 | 職 位： | 銷售主管/客服主管 | | 工作描述： | 廣州市宏瀛貿(mào)易有限公司是一家實(shí)力雄厚、具有多年國際服飾品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的公司。公司擁有固定資產(chǎn)2億多元，員工200多名，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。2006年銷售額近5個(gè)億，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)正以每年近20家的速度遞增。目前公司運(yùn)作的有DEICAE（迪賽）和FLLORINTENO（佛倫帝奴）兩個(gè)國際品牌。目前，逾100多家專柜、專賣店遍布在國內(nèi)各大、中城市的知名商場，其中包括：北京燕莎友誼商城、賽特購物中心、杭州大廈、杭州銀泰百貨、深圳西武百貨、寧波新世界、寧波東方商廈、廣州友誼、無錫八佰伴、上海八佰伴等100多家店。
曾在該公司佛論帝奴品牌直營營運(yùn)部擔(dān)任華南區(qū)客服主管一職，主要負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)加強(qiáng)區(qū)域店鋪監(jiān)督管理工作，同時(shí)直接管轄深圳佛山區(qū)域四家店鋪的銷售跟進(jìn)維護(hù)工作，期間業(yè)績同比上升90%；后因業(yè)務(wù)能力突出，調(diào)整至華北區(qū)（重點(diǎn)區(qū)域），因此對全國各大商場的環(huán)境比較熟悉，具體工作內(nèi)容如下：
1 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理跟進(jìn)區(qū)域店鋪日常銷售工作的跟進(jìn)、貨品的追蹤等，確保店鋪業(yè)績能夠有效提升；
2 對數(shù)據(jù)敏感，負(fù)責(zé)對貨品數(shù)據(jù)報(bào)表及銷售報(bào)表的匯總分析，及時(shí)反饋問題（業(yè)績上升或下滑的原因等）；
3 全國大型直營會(huì)議的策劃、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、后勤支持等；會(huì)議中擔(dān)任會(huì)議主持，并負(fù)責(zé)部分課程的講解工作；
4 熟悉日常培訓(xùn)課程PPT、陳列PPT、總結(jié)計(jì)劃匯報(bào)PPT等的編寫；
5 定期出差，檢查監(jiān)督終端人員的對于公司各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況；
6 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善營銷管理制度；
7 負(fù)責(zé)總部銷售流程和促銷方案的下達(dá)、監(jiān)督、落實(shí)；
8 大型促銷活動(dòng)前期的促銷的策劃，貨品及物料的籌備，業(yè)績?nèi)蝿?wù)的下達(dá)，獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定申請等；
9 新店開業(yè)的跟進(jìn)工作（含圖紙審批、裝修入場、人員招聘進(jìn)場、貨品及物料的配發(fā)等工作）；
10 負(fù)責(zé)VIP制度的建立、系統(tǒng)入賬監(jiān)管、企劃跟進(jìn)等工作
11 跟進(jìn)商場回款結(jié)算等相關(guān)工作
12 有效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 | |
|
|
| | | 2011年6月-2011年12月： | 廣東萬里馬投資實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 董事長助理 | | 離職原因： | 無法適應(yīng)公司管理模式 | | 工作描述： | 廣東萬里馬投資實(shí)業(yè)有限公司是一家集生產(chǎn)、管理、零售、服務(wù)于一體的實(shí)業(yè)公司。公司坐落于珠江三角洲，總部設(shè)在廣州市。歷經(jīng)二十年的發(fā)展，擁有現(xiàn)代化的廠房、生產(chǎn)設(shè)備及品牌運(yùn)營管理中心，是中國皮具行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。具體崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草各類文件；
2、協(xié)助懂事長對公司各職能部門的正常運(yùn)營工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織、記錄及總結(jié)工作；
4、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總；各類文件的管理、歸類、更新、保管工作
5、負(fù)責(zé)客戶、合作伙伴等的接待、參觀工作。
6、協(xié)助完成公司活動(dòng)的組織及安排； | |
|
|
| | | 2009年5月-2011年6月： | 廣州福龍實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 直營營運(yùn)部 | 職 位： | 辦事處主任 | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 廣州福龍實(shí)業(yè)有限公司是知名男裝品牌，主要致力于高檔男裝品牌“路卡迪龍”和“萊克代爾”服飾產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)、銷售和特許加盟拓展業(yè)務(wù)。全國已拓展一百二十多家直營店，分布于廣州、深圳、武漢、長沙、北京、江浙瀘等地的一線商場。
工作內(nèi)容：
2009.6-2010.9，任職：營運(yùn)經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)廣州、深圳、昆明、南寧區(qū)域內(nèi)的31家直營店鋪的一切行政后勤保障工作，確保終端店鋪人員能夠全心致力于銷售工作，主要負(fù)責(zé)過的工作內(nèi)容如下：
1 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理安排好日常行政工作（含人員招聘、晉升；根據(jù)需求將銷售報(bào)表及百勝系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、跟蹤、匯報(bào)等）；
2 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有店鋪員工每月工資及獎(jiǎng)金的的核算；
3 針對新入職員工定期對公司企業(yè)文化及內(nèi)務(wù)工作進(jìn)行培訓(xùn)；
5 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成周度、月度、年度的銷售戰(zhàn)略總計(jì)及計(jì)劃；
6 定期提供相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)給到領(lǐng)導(dǎo)（熟悉ERP系統(tǒng)、麗晶系統(tǒng)的操作，能夠靈活使用EXCEL的數(shù)據(jù)透視表及一些常用函數(shù)公式如:VLOOKUP\SUMIF\CONUTIF\RANK等等）；
7 負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)的會(huì)議記錄，并整理成文件或PPT，進(jìn)行下傳監(jiān)督落實(shí)工作；
8 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)集體活動(dòng)的組織安排；
9 隨大區(qū)經(jīng)理出差，協(xié)助安排出差期間的一切行政性工作。
2010年10月至2011年9月，由于業(yè)務(wù)能力突出，贏得上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，晉升為辦事處主任一職。前期為了在出差期間能夠更好的在終端發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。曾深入到終端實(shí)習(xí)三個(gè)月，所以對終端店鋪的一切工作事務(wù)有了較為細(xì)致的了解；后期主要出差各地辦事處，進(jìn)行辦事處的建設(shè)及維護(hù)工作，具體職責(zé)如下：
1 定期出差，對終端店員及辦事處人員的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)；
2 傳遞公司營運(yùn)政策，及時(shí)跟進(jìn)終端人員狀態(tài)（情緒、心態(tài)、團(tuán)隊(duì)）；
3 深入終端辦事處常務(wù)性工作，確保有效的協(xié)助終端辦事處人員提升工作效率，細(xì)化工作內(nèi)容；有效的結(jié)合公司下達(dá)的各項(xiàng)制度，監(jiān)督辦事處人員執(zhí)行情況；
4 定期出差，抽查店鋪的賬務(wù)操作情況，咨詢了解終端人員對公司的反饋意見，并將問題匯總上報(bào)。 | |
|
|
| | | 2008年3月-2009年5月： | 廣州百事高企業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 前臺(tái)接待 | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 廣州百事高服裝實(shí)業(yè)有限公司初期擔(dān)任前臺(tái)行政文員，2008年12月因領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的認(rèn)可，被調(diào)至電子商務(wù)部門作為網(wǎng)絡(luò)零售專員，主要負(fù)責(zé)淘寶、拍拍等店鋪?zhàn)跃S護(hù)及在線交易、售后服務(wù)等工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 西安歐亞學(xué)院 | 旅游與酒店管理 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 前廳英語，酒店英語，旅游概論，旅游市場營銷學(xué)，人力資源管理，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)，現(xiàn)代飯店服務(wù)心理學(xué)，酒店管理，旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)，禮儀等 |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 我自認(rèn)為是個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)，有上進(jìn)心的工作人員，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，喜歡學(xué)習(xí)新的事物；對數(shù)據(jù)敏感，OFFICE的各中應(yīng)用工具也比較熟悉！
五年的高檔服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我對此行業(yè)的整個(gè)運(yùn)作模式有了較深刻的認(rèn)識，尤其在終端營運(yùn)管理及后勤保障維護(hù)這兩個(gè)模塊更為熟悉，能夠獨(dú)立應(yīng)對各種突發(fā)事件，并有能力建立一整套完善的管理制度及操作流程！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
