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	潘亞君
	更新日期 2014/7/1 打印潘亞君的簡歷

【基本信息】
姓名潘亞君	性別女
出生年月 1985年3月	國籍中國
戶籍江蘇省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2012年3月-至今：	某外資人力資源顧問公司
企業規模：	50-100人
部門：	人力資源部
工作描述：	1. 在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2. 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3. 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4. 協助推動公司理念及企業文化的形成，協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 5. 負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作； 6. 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 7. 負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續； 8. 定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成

【教育】

2011年9月 - 至今

中國人民大學

人力資源管理

碩士

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。受過系統的經濟相關專業知識訓練，有多年的工作經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。

【聯系方式】