| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年7月-2013年4月： | 深圳市凱斯利貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域主管 | | 工作描述： | 1、收集所屬區域的各競爭品牌的市場信息，根據現有門店分布和公司發展方向，制定個人拓展戰略規劃。（直營）
2、實施個人拓展規劃，維護渠道關系，談判增加渠道門店數量，負責測算新增門店預期盈虧情況，做可行性報告上批。
3、收集整理所屬區域各主要街道的情況分析，包括客流、消費能力、消費結構、競爭環境等，做拓展可行性報告，跟進后期拓展，跟房東談判，簽訂合同。
4、負責新增門店的裝修跟進，與裝修隊聯系并現場監督施工，確保符合品牌要求，及根據實際情況跟公司協商做出最有利后期銷售的門店裝修設計。
5、負責門店后期的銷售跟蹤，主要對店鋪的銷售數據及周邊情況分析總結，給人事部、商品部提出建設性意見及建議，共同促進整體銷售任務完成。 | |
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| | | 2008年9月-2011年7月： | 廣州市積家服裝有限公司（深圳辦事處） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長----銷售主管 | | 工作描述： | 1、負責管轄范圍內（7個商場店鋪）銷售的促進、監督和總結，包括促銷活動的效果、店鋪的任務完成情況、整體區域的銷售完成情況。
2、根據公司下達的總銷售指標，合理細分下達到各個分店，確保足夠的完成比例，對各個分店店員的心態進行疏導，盡量消除不良情緒。
3、負責與商場對接管理員進行商談合適的促銷時機和具體的參加條件，調動貨品、籌備人員、提前進行宣導，以保證每次活動的效果。
4、根據每次活動和每周的銷售反饋，統計分析，進行總結匯報并提出改進措施。每次下店巡場，根據實際情況包括人、貨、賣場陳列、競爭環境向領導匯報下店工作成果。
5、開設新店，負責跟進賣場裝修圖紙審核，人員招聘培訓，提出貨品安排建議，現場施工質量監督和商場的協調。開業活動籌備。
6、參加訂貨，訂貨會前期收集各店的銷售貨品數據，分析各店的消費群體、消費習慣、消費能力和實際市場環境，確定各店的貨品結構和訂單數量，每期上貨需對各店進行貨品宣導，以便店員更了解公司的貨品結構和今年的銷售導向，對貨品添加信心。
7、負責定期組織店長會議，總結匯報各店情況，各店的建議和意見，記錄登記并一一解決或調解。不定時組織燒烤、聚餐等出游活動，活躍公司與店員間的氣氛，增加員工的歸屬感。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 柳江高中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、做事認真負責，勤學實干，有上進心
2、對銷售管理和零售業務比較熟悉，能夠獨立完成工作安排
3、多年銷售經驗對消費者購買心理比較了解。
4、工作心態良好，具備一定的溝通能力，能夠承受工作壓力。
5、熟悉電腦及一般辦公軟件操作。
6、自工作以來一直秉承坦待人，用心做事的心態，進最大努力做好每一件事，同時也得到了認可，希望也能得到貴公司的認可！同時我喜歡運動（足球），聽歌，性格開朗，隨和，相信不管是工作和是生活我們都可以成為很好的伙伴。
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| 【聯系方式】 |
