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	李小兵
	更新日期 2014/7/9 打印李小兵的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名李小兵	性別男
出生年月 1987年11月	國(guó) 籍中國(guó)
戶(hù) 籍湖南省	現(xiàn)居住地深圳

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	市場(chǎng)督導(dǎo)
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2011年3月-2013年4月：	廣州盛世長(zhǎng)運(yùn)商貿(mào)有限公司--李維斯服飾
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門(mén)：	零售部
職位：	連鎖管理
工作描述：	1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的月度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售管理，跟進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的完成，保證店鋪有序健康經(jīng)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的形象、宣傳推廣工作，新店開(kāi)業(yè)籌備工作； 4、指導(dǎo)店鋪經(jīng)營(yíng)，提高及保持店鋪服務(wù)水準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員的規(guī)劃、招聘、考核、管理，建立人事檔案； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域貨品的計(jì)劃、調(diào)配、季節(jié)性促銷(xiāo),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的日常溝通工作，建立店鋪銷(xiāo)售管理檔案； 8、清晰公司的經(jīng)營(yíng)理念，傳達(dá)并貫徹給區(qū)域內(nèi)店鋪員工； 9、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域店鋪的培訓(xùn)、陳列工作。


2007年7月-2011年3月：	百麗鞋業(yè)集團(tuán)（阿迪達(dá)斯?fàn)I運(yùn)部）
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門(mén)：	百麗鞋業(yè)運(yùn)動(dòng)零售部
職位：	銷(xiāo)售督導(dǎo)
工作描述：	1負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)與管理。 2對(duì)各專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行檢查、監(jiān)督、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等。 3掌握各項(xiàng)分析工具、能夠分析專(zhuān)賣(mài)店業(yè)績(jī)上下浮動(dòng)的原因； 4能夠發(fā)現(xiàn)專(zhuān)賣(mài)店人、財(cái)、事、物、環(huán)境等方面的問(wèn)題，并能及時(shí)有效的解決問(wèn)題。 5定期舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)會(huì)議、導(dǎo)購(gòu)員調(diào)查和溝通座談會(huì)。確保各店正常運(yùn)營(yíng) 6對(duì)門(mén)店所招聘的人員，進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo)。 7協(xié)助指導(dǎo)門(mén)店提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

【教育】

2005年9月 - 2007年6月

郴州市第十六中學(xué)

未填寫(xiě)

高中

專(zhuān)業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人性格開(kāi)朗，熱愛(ài)工作，有上進(jìn)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞，注重工作效率和團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的培訓(xùn)督導(dǎo)和店鋪管理能力；熟悉直營(yíng)店鋪的建立與運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)直營(yíng)店鋪終端銷(xiāo)售管理有獨(dú)到的見(jiàn)解 .對(duì)商品陳列、服務(wù)技能、促銷(xiāo)宣傳和人員管理等有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立開(kāi)展店員培訓(xùn)。對(duì)鞋子.服裝.配件的陳列.銷(xiāo)售也有一定的了解。

【聯(lián)系方式】