| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 首席設計師 |
| 期望工作地點： |
福建省 廣東省 北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年11月-至今： | 廈門赫本服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廈門赫本服裝有限公司 | | 職 位： | 服裝設計總監 兼 平面總監 | | 工作描述： | 主要負責把控實體店品牌“HEPBURN”，和電子商務品牌“VIISHOW”的產品開發工作；同時，負責把控電子商務品牌“VIISHOW”的平面設計風格。 | |
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| | | 2008年5月-2009年4月： | 問鼎國記（廈門）品牌管理有限公司| | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 問鼎國記（廈門）品牌管理有限公司| | | 職 位： | 項目負責人 | | 工作描述： | 1、組織領導市場調研，針對競爭對手、友臨品牌的價格體系、比例結構、產品風格特點以及市場銷售情況進行調研。
2、服裝產品設計方案的制定，產品比例結構的確定，商品上市波段的制定，產品開發日程的安排和控制；
3、指導設計師按擬訂的設計風格進行設計；設計圖紙的審核；
4、樣衣打樣的控制和監督，樣衣的審核；
5、參與新品發布會的籌備，樣衣的選擇、樣衣的搭配，以及產品賣點的說明等。
6、設計師日常工作的安排和管理；
7、內部規章制度的擬訂和計效考核辦法。的擬訂。 | |
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| | | 2006年5月-2008年5月： | 世紀寶姿（廈門）服裝有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 世紀寶姿（廈門）服裝有限公司 | | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | -主要負責男、女裝的針、梭織產品的設計和開發，以及部分服飾品的開發和設計。
工作業績：
-成功設計了“寶馬”（BMW）品牌2007秋冬和2008春夏季節的男、女裝的針、梭織產品，和服飾配件產品。
（2006年05月-2006年10月）寶姿（PORTS）品牌
工作職責及業績：
-成功設計了“寶姿”（PORTS）品牌2007春夏季節服裝的梭織產品，包括外套（夾克、大衣、休閑西裝）、褲子、襯衫等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 遼寧工業大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作成績優秀，能根據市場需求和品牌定位綜合銷售計劃制定產品設計方案，并依據設計方案和品牌形象進行獨立的設計和開發工作
-能夠指導設計師按照制訂的設計風格進行設計，能夠指導板師和車縫工人完成樣衣的制作
-能夠準確把握流行趨勢，冷靜分析銷售狀況，并把分析總結的東西應用于新一季的樣品設計中
-工作勤懇塌實、認真負責，有充分的工作經驗和一定的管理經驗，并且能夠大膽的嘗試新的想法和創意，對理想有堅定的信念和滿腔的熱忱。 |
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| 【聯系方式】 |
