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	趙紅俠
	更新日期 2014/7/17 打印趙紅俠的簡歷

【基本信息】
姓名趙紅俠	性別女
出生年月 1982年12月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2011年3月-至今：	北京華夏美楓化妝品技術中心
企業規模：	50-100人
部門：	北京華夏美楓化妝品技術中心
職位：	人力資源經理
工作描述：	1、建立各項人事行政管理與實施執行，建立公司組織架構。確定各職能部門，確定人員配比。 2、負責公司招聘活動：制定公司招聘流程，不斷優化。與部門經理溝通年度招聘計劃，編寫職責說明書，確定人員編制，參與人員面試，進行offer面談，安排員工入職。對招聘活動進行階段性評估，職位評估、簡歷評估、招聘市場評估及入職成本評估。制定招聘預算，合理投放招聘廣告。 3、負責薪酬福利：與公司管理層溝通并制定公司薪酬福利制度。負責公司薪酬結構的制定及調整，起草薪酬等級表，使其達到內部公平，外部有競爭力。定期收集市場薪酬福利信息及數據管理員工年休假每月根據考勤計算員工各項福利，發放工資。督促下屬進行員工社保的繳納。 4、負責員工關系管理：負責與新入職的員工進行面談，講解企業文化，簽定并管理員工勞動合同。不定期與員工進行面談，傾聽并收集員工的意見與建議。負責公司離職管理，與員工進行離職面談，分析離職原因，統計離職數據。參與企業文化建設，組織各種員工活動。 5、負責公司績效管理：跟各職能部門負責人討論部門內部績效管理方式，考核管理目標，進行績效方案設計及實施流程設計。對當前績效管理制度進行評估，推薦改進措施。建立績效評估體系及員工晉升體系。根據績效考核情況和相關規定，對員工進行獎懲。 6、負責編寫部門年度總結及計劃，制定行政人事部年度預算。 7、負責辦公室各項行政工作等。 8、完成公司領導交辦的其他任務；并及時與上下級溝通。

【教育】

2005年3月 - 2008年1月

北京航空航天大學

人力資源管理

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

性格開朗、為人熱情，善于交際，有較強的親和力。具有一定的組織能力，在工作中力求沒有最好只有更好。具有吃苦耐勞的精神，踏實肯干。具有較高的團隊精神。對待工作積極熱情、自信、有一定的創新意識（具有良好的計算機操作能力，能熟練應用常用辦公軟件，并具有四年駕齡（C本）

【聯系方式】

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