【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
制版師/推板師 技術部主管 樣衣工藝師 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2011年2月-至今: | 凡客誠品北京科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 事業(yè)部 | 職 位: | 工藝經(jīng)理 高級工藝師 | 工作描述: | 1、全盤產(chǎn)品規(guī)劃。以流行趨勢、產(chǎn)品特點、品類、主推及廓型分別分類,規(guī)劃款式數(shù)量及SKU量,滿足整盤貨品上線均衡。 2、每季度產(chǎn)品的任務分配。 3、負責時尚女裝頻道所有品類(針、梭織)的款式樣批板、工藝審批的確認。 4、銷售產(chǎn)品定期整合。整合分析每一季度退換貨原因及數(shù)量,針對凸顯問題找出根本及連帶原因,集合產(chǎn)品開發(fā)及工藝師及時調(diào)整款式方向、顏色、面料、尺寸、板型等問題,避免下季度同樣問題出現(xiàn)。 5、根據(jù)設計圖搞及采買樣品,結合實際生產(chǎn)情況合理分析,給設計合理的修改建議,以便更適合大貨生產(chǎn)。 6、根據(jù)設計圖搞抽審開發(fā)樣品的尺寸確保供應商準確打樣。 7、協(xié)調(diào)與供應商做貨中出現(xiàn)的問題,同時給予解決意見,以便快速高效的投入生產(chǎn), 確保大貨生產(chǎn)交期。 8、成品采購業(yè)務的采買、確定價格、整合等一系列流程的落實。 9、進行每季度的買款、選品、訂貨工作。 10、面試產(chǎn)品開發(fā),工藝師職位人員、安排部門其他日常工作內(nèi)容。 | |
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| | 2008年4月-2011年1月: | 綾致時裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | VERO MODA 產(chǎn)品設計部 | 職 位: | 工藝師 | 工作描述: | 1. 任職期間主要負責梭織部服裝的板型、面輔料及工藝質量的審批工作。 2. 結合每款服裝存在的一系列問題,給予準確的修改評語及解決方法,以便供貨商更快更準確的做出符合設計要求的樣品。 3. 準確給予每款服裝的標準規(guī)格尺寸,便于供貨商準確理解款式設計及面料進行打樣。 4. 快速完成季度訂貨會的前期開發(fā)工作。 5. 協(xié)助設計師選用正確材料及符合設計的工藝水平完成服裝款式設計。 6. 協(xié)助領導進行定期市場調(diào)研,從各個渠道獲取市場反饋信息,并匯總后與領導準確分析并提出解決方案。 7. 協(xié)助領導完成樣品的整體流程跟進、貨品價格及區(qū)域的定位。 8. 合理安排助理工作,使其能夠高效的完成任務。 9. 配合領導完成其他臨時安排工作。 | |
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| | 2006年6月-2008年3月: | 北京銅牛服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 研發(fā)部門-制版部 | 職 位: | 制版師 | 工作描述: | 北京銅牛服裝有限公司為國內(nèi)大型梭織服裝進出口公司。任職期間主要負責: 1.熟練掌握生產(chǎn)企業(yè)從接單到大貨批量生產(chǎn)完畢的整個生產(chǎn)流程。 2.制作出口歐洲戶外男女款式全壓膠特殊工藝、國內(nèi)戶外休閑服裝系列的制版工作。 3.協(xié)助設計師設計“BESTSELLER (JACK JONES)”運動戶外全系列款式并投入大貨生產(chǎn)。 針對設計、制作一系列產(chǎn)品的整體流程及所需的相關知識有深入系統(tǒng)的掌握。 4.在設計制作過程中能準確分析戶外裝市場需求,把握流行趨勢并將時尚功能性面料與輔料有效結合。 | |
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【教育】 |
2010年7月 - 2012年7月 | 內(nèi)蒙古工業(yè)大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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2003年9月 - 2006年6月 | 內(nèi)蒙古工業(yè)大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 七年知名大型服裝企業(yè)工作經(jīng)驗,磨練出很強的操作及服裝專業(yè)能力外,培養(yǎng)出對工作的高度責任心及強烈的團隊意識,積累管理者應具備的經(jīng)驗和素質,享有服裝行業(yè)廣泛豐富的資源,同時電子商務快速消費行業(yè)練就了我能快速接受并掌握新事物,精通電子商務銷售模式,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;嚴謹認真的工作態(tài)度和習慣;
熟練使用Office辦公軟件、GerberCAD繪制紙樣;Photoshop及CorelDRAW等軟件; |
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【聯(lián)系方式】 |