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	沈艷飛
	更新日期 2014/7/2 打印沈艷飛的簡歷

【基本信息】
姓名沈艷飛	性別女
出生年月 1981年12月	國籍中國
戶籍江蘇省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2012年9月-至今：	新途在線（北京）科技有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	新途在線（北京）科技有限公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	一、人事規劃 1、根據公司發展戰略以及組織架構設置需要，明確各部門各崗位職責，制作崗位說明書。 2、根據公司發展需要，以及人員流動及需求情況，提供人力資源編制以及需求預算。 3、修訂員工手冊、制定人事工作流程二、招聘方面 1、根據企業發展及公司人才需求情況，編制企業人才招聘計劃； 2、對招聘現狀進行分析，完善公司招聘流程和招聘體系； 3、對招聘報表進行維護，并進行招聘分析和總結，分析并評估招聘效果，有效的進行人力成本控制； 4、招聘渠道的開發、維護和拓展，保證足夠的人才信息量、豐富人員層次及較高的人才素質，確保招聘渠道能有效的滿足公司用人需求； 5、統籌安排人員初試、復試以及人員分配方案； 6、負責組織員工試用期期間的跟蹤和考核工作； 7、負責公司內、外部人才庫的建設及維護；三、培訓方面 1、負責公司培訓工作； 2、新員工培訓課程開發，跟蹤新員工到崗后的培訓計劃制定和實施。四、績效方面 1、參與擬定公司績效考核制度，并組織實施； 2、負責組織各部門員工績效管理方案的宣導 3、負責組織實施各部門員工KPI績效考核方案，并負責考核過程中的監督。四月份開始實施五、薪酬福利 1、薪資統計核算（考勤信息、社保公積金、薪資異動情況、新入職員工薪資核對、3D建模計件工資核算等） 2、薪資調查 3、分析業界的薪酬水平結合公司的支付能力，制定薪酬制度，合理控制人工成本六、員工關系 1、指導辦理新員工勞動合同的簽訂及老員工勞動合同的續簽工作； 2、社保異動辦理、醫保報銷及每月報表提交 3、公積金異動辦理、提取及月報提交 4、員工入離職及調薪調崗等各項異動的面談及手續辦理七、其他完成領導交辦的其他臨時性工作

【教育】

2002年9月 - 2005年6月

北京工商管理學院

工商管理

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

為人積極樂觀，性格開朗穩重，親和力強，時間觀念強，執行力強、原則性強，有良好的團隊協作和吃苦耐勞的精神。從事人力資源和行政工作多年，熟知此崗位的相關知識，在人事工作方面有著豐富的經驗和閱歷。熟悉人力資源六大管理模塊的實際流程和運作方式熟悉國家及北京市勞動法律、法規和社會保險政策；精通企業的招聘流程及各種招聘渠道、員工關系處理模塊；熟練使用SAP系統、好易檔案系統及OA辦公系統

【聯系方式】