【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場(chǎng)督導(dǎo) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2010年4月-至今: | 北京勁霸男裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 區(qū)域督導(dǎo) | 工作描述: | 1、周期尋訪所轄區(qū)域內(nèi)的店鋪,對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在店鋪的執(zhí)行情況進(jìn)行掌握,對(duì)店鋪存在的問題及時(shí)上報(bào)公司; 2、通過店鋪巡訪,指導(dǎo)店鋪的銷售,通過店面展示形象、商品管理和庫存控制等各方面的指導(dǎo)促進(jìn)店鋪完成銷售計(jì)劃; 3、巡查店鋪人員的工作,對(duì)店鋪人員的違規(guī)、失職行為給以糾正并匯總上報(bào)公司,尋求解決問題的方式; 4、做好開業(yè)扶持及貨品準(zhǔn)備,定期溝通工作; 5、通過周期巡訪店鋪,不斷總結(jié)店鋪運(yùn)營(yíng)當(dāng)中存在的問題,形成規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn); 6、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),同時(shí)不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì); 7、進(jìn)行區(qū)域品牌調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研,及時(shí)報(bào)告反饋市場(chǎng)信息,做好總結(jié); 8、配合部門經(jīng)理開展各項(xiàng)店鋪工作活動(dòng),對(duì)部分業(yè)績(jī)不佳店鋪進(jìn)行支持; | |
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| | 2009年1月-2010年3月: | 北京無色無味女裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 銷售助理 | 工作描述: | 1. 協(xié)助銷售主管進(jìn)行銷售、庫存等數(shù)據(jù)的整理收集; 2. 負(fù)責(zé)部門售罄、庫存、促銷等數(shù)據(jù)分析,定期制定報(bào)表匯報(bào); 3. 負(fù)責(zé)店鋪的配貨,店鋪的有效溝通; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | |
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| | 2007年7月-2008年12月: | 李寧 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 店長(zhǎng) | 工作描述: | 1. 全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2. 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)與公司銷售部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 4. 負(fù)責(zé)每天營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表和每周營(yíng)業(yè)狀況分析; 5. 主持每日早會(huì),通告當(dāng)日營(yíng)運(yùn)相關(guān)內(nèi)容; 6.維護(hù)店鋪陳列,賣場(chǎng)形象; 7. 收集所在商圈競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售情況,并及時(shí)匯報(bào); 8. 顧客投訴與意見處理; 9負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年7月 | 北京廣播電視大學(xué) | 水利水電工程與管理 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。
做事有結(jié)果。具有系統(tǒng)性思維模式,悟性好。誠(chéng)信務(wù)實(shí),不張揚(yáng)。擅長(zhǎng)分析和總結(jié)。
熟悉辦公常用office軟件,善于數(shù)據(jù)分析,開朗的性格,良好的溝通能力,勤勞、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)管理能力?蓪(duì)店長(zhǎng)和店員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
可出差。
熱愛體育運(yùn)動(dòng)。 |
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【聯(lián)系方式】 |