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關鍵字:
林梓銘
更新日期 2014/5/20
打印林梓銘的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
林梓銘
性 別
男
出生年月
1983年4月
國 籍
中國
戶 籍
廣東省
現居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
區域經理
期望工作地點:
廣東省-廣州
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2010年6月-至今:
利郎商務男裝
企業規模:
10000人以上
部 門:
直營部
職 位:
地級市運營經理
工作描述:
任職期間主要負責:臺州區域店鋪管理:
1:能夠組建團隊,階梯式培養,獨立開發培訓課程,利用批發式零售增加業績
2、參與制定零售店鋪的銷售任務,負責區域零售店鋪的銷售業績、實時跟進各店銷售狀態,根據每年的費用,運營成本制定合理的銷售增長目標,控制了店鋪的合理費用
3.負責各店鋪的貨品管理(賣場的陳列布局以及轉季的陳列指導),根據每一周的銷售數據分析,分析貨品存在的問題,根據單店的實際情況進行陳列的調整,分析暢滯銷貨品,研究滯銷貨品進行第二次研發,利用暢銷產品帶動進行滯銷貨品的銷售再跟蹤區域內的貨品銷售情況,實時的根據銷售調整貨品到各單店的組合,引導銷售,根據每一期的活動再進行貨品的組合調配
4、.保證片區人員的穩定性,加強了與店鋪的溝通,根據實際情況進行人員的整合工作,樹立店鋪的標兵,以點帶面的進行復制,以及培養,任職期間培養了部分店長以及店務經理,為新開的店鋪以及人員梯隊建設做好了相應的準備,不定時的對員工進行相應的培訓,讓部分能力突出的員工也參與到培訓當中,利用她們的長板,與其它員工進行培訓以及分享
5.實時的了解競爭品牌的動向,包括貨品的版型,面料,款式,以及服務,進行分析找出自己品牌的強項以及差異化對店鋪進行引導,做到了更好的進行銷售
6.負責各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理;根據銷售數據反饋,及時調整店鋪貨品狀況
在職期間,整個臺州片區的業績,經過整個團隊的努力,以及團隊氛圍和家文化的打造,每年實際銷售都有10%的增長,提高售罄率,取到了比較理想的成績請詳細描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。
【教育】
2003年9月 - 2005年7月
廣州市廣播電視大學
公共管理
?
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
本人開朗樂觀、善于交際、適應能力強; 6年的終端銷售管理心得:對零售終端管理而言,零售終端是實現產品交換價值的場所,要想達到理想結果必須對執行過程嚴密監控,有什么樣的過程就有什么樣的結果,只有控制過程才能控制結果。在零售現場管理中的核心主要是:人,財,物,事的全方位管理,既要做到事事懂,也要做到樣樣強,只有做到這四方面的完善管理以及處理,協調,也要做到,全范圍的把控以及溝通,良好的貨品組合也需要有專業的銷售人員,總結中,零售管理中最重點的核心就是人員的管理
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