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	夏先生
	更新日期 2014/7/14 打印夏先生的簡歷

【基本信息】
姓名夏先生	性別男
出生年月 1975年7月	國籍中國
戶籍湖南省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2005年10月-2013年7月：	歐意控股集團
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	董事辦及人力資源行政管理中心
職位：	人力資源行政總監(jiān)兼董事長助理
工作描述：	公司簡介：歐意控股集團，旗下?lián)碛袕V東歐意電器有限公司和浙江歐意電器有限公司兩大子公司，成立于2004年，始終專注于吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、熱水器、浴霸等家用廚衛(wèi)電器和櫥柜的研發(fā)和制造，十年磨一劍，全國現(xiàn)已有員工2000多人，現(xiàn)年產(chǎn)值近10億元的擬上市集團企業(yè)。匯報對象：董事長下屬人數(shù)：6 工作職責： 1、參與集團戰(zhàn)略、規(guī)劃、組織、運營等重大管理事項決策； 2、協(xié)助董事長推進各項管理工作，制訂高層管理人員的年度經(jīng)營責任書； 3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略管理； 4、組織實施“利潤共享、風險共擔、業(yè)績導向”的績效管理，形成KPI的績效評估體系，落實到位并制定高效管理辦法； 5、進行目標化管理，運用責任狀等手段進行監(jiān)督，對各項效標負責； 6、加強組織建設，依據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整集團組織架構(gòu)、優(yōu)化部門權限、工作流程、崗位說明書； 7、督促落實各部門的工作進展，采用24小時終結(jié)制，保證執(zhí)行的寬度和深度，確保落地管控； 8、主持例會、溝通會、專題會、總結(jié)會等高效會議，形成行動改進計劃并落實； 9、主導內(nèi)訓（含軍訓），形成學習氛圍，成立歐意商學院及組織講師團隊，同時兼任內(nèi)部首席培訓師，提升團隊和個人短板； 10、規(guī)劃集團文化建設，力推企業(yè)文化，定期組織豐富多彩、新穎特色的文體活動，做到月月有亮點，月月有主題，從而提升團隊的凝聚力，確定優(yōu)秀星級標準及量化指標，制定快速晉升手段，形成榜樣及標桿效應，打造正氣、朝氣的鋼鐵團隊； 11、負責行政后勤服務（消防、食宿、廠務、保安、保潔、車輛、政府對接、員工滿意度調(diào)查等）工作，員工滿意度也確保在85%以上； 12、實施成本節(jié)約改善計劃，針對供應商、人力、模具、工裝夾具、物料、工藝、水電氣、車輛、辦公用品、話費、管理等節(jié)約點實施整合優(yōu)化及管控，成功節(jié)約近百萬元； 13、階段性負責過技術、PMC（計劃、物控、采購、物流）、制造、品質(zhì)等工作； 14、處理集團重大異常突發(fā)事件并第一時間向董事長匯報。

【教育】

1993年9月 - 1996年7月

湖南師范大學

法學

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1、10年以上大型制造企業(yè)全面管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗； 2、能按經(jīng)營戰(zhàn)略搭建所匹配的管控模式及所需要的管理體系，組建高效協(xié)作精英特種團隊并達標； 3、戰(zhàn)略思維清晰，決策果斷，原則性、執(zhí)行力極強； 4、熟悉人力資源各大模塊的實際運用和操作； 5、優(yōu)秀社會活動能力，熟悉政府外聯(lián)接待（懂粵語，有C牌駕照），人脈廣； 6、擅長樹正氣、重執(zhí)行、強考核、抓培訓開發(fā)； 7、有參與集團審計管理與法務性工作（含糾紛）經(jīng)驗； 8、有企業(yè)團隊管理和企業(yè)文化的大膽創(chuàng)新能力，金點子多，低成本、高實效。

【聯(lián)系方式】