【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2010年4月-2013年7月: | 廣州尤尼曼商務有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 行政部 | 工作描述: | 1、3年以上部門主管管理經驗。有較強的責任感與敬業精神,有親和力并具備積極的工作心態及較強的抗壓能力; 2、負責公司人事、行政、后勤等運營支持類管理工作,參與并協助總經理改善公司運營效率; 3、負責實施、監督和完善公司各項人事、行政、后勤管理制度; 4、負責公司物業后勤管理、會議管理、檔案管理、辦公設備/用品、固定資產管理,維護高效有序的辦公環境; 5、熟悉人力資源招聘、培訓、人事行政、社保、公積金處理流程,根據公司目標及年度工作計劃,組織實施招聘、培訓、處理員工關系等各項HR工作; 6、參與公司內外部協調工作,維護內外部公共關系,推動建設組織氛圍和企業文化; 7、負責組織、策劃、舉辦員工各類文娛、拓展活動; 8、以身作則,帶領團隊有效工作和成長。 (財務方面) 1、負責江門分公司及廠房來往賬戶的核算、統計、記賬; 2、負責購銷合同數據審核,保管,存放。 3、票據處理,購買普通發票; 4、辦公室小額現金保管與使用,記帳; 離職原因:廣州接待處與江門廠房合并,廣州職員遷移到江門就職 | |
|
|
| | 2007年5月-2009年7月: | 香港富暉實業有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 行政人事部 | 工作描述: | 1、公司代理香港余仁生保嬰丹等產品,負責與香港公司有關結算、產品庫存、統計等事務聯系 2、進行宣傳與安全檢查,代表公司與物業部門交涉,管理公司用水、用電情況; 3、參與公司人事招聘,發布信息,人員面試,篩選。負責修改、完善公司網站信息工作。 4、參與處理客戶、經銷商對公司產品的疑問,協助行政部處理客戶對公司產品投訴或者服務問題咨詢。 4、負責公司企業品牌建立,代理產品的宣傳和推廣工作,管理公司對外宣傳與媒體行業的溝通及處理外部公共關系,參與公司對外公關活動。 5、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料,及對有關文件的呈報、催辦、分發、流轉和歸檔管理。 6、定期出差到澳門舉辦代理產品大型展示和推廣活動,一個星期內與多家醫藥公司商定合作事宜。 | |
|
【教育】 |
2009年12月 - 2013年1月 | 中山大學 | 英語 | 本科 | 專業描述: | 2003/09 -- 2006/06:廣東農工商學院 | 金融學 | 大專 |
|
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 做事細心周到,待人大方。
2、 財務經驗讓我培養出高度責任心,而行政工作則讓我認識到團隊協作精神的重要性。
3、 能承受一定壓力。能進行自我管理,自主、自立、自信地處理業務。 |
|
【聯系方式】 |