| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 米蘭登服飾（廣東）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 一、崗位職責：
1、參照設計圖稿制作頭板紙樣；
2、參與審版、版型定位、及基本版型標準的建立，提出合理建議并修改紙樣；
3、負責大貨版型工藝尺寸試穿確認；
4、負責新版型的開發，新版型紙樣的設計工作；
5、負責對工廠、設計等相關部門的工作協調；
二、工作業績：
1、米蘭登的上裝初始開發由本人負責、并把褲累板型完善到極致；
2、對紙樣設計、車版工藝、印花工藝、洗水工藝等服裝制作各環節非常熟悉；
3、有研發部各崗位績效考核管理經驗；
4、溝通協調能力強、執行力強。具備較強的統籌規劃能力。
5、有立裁經驗；具備較強的團隊管理能力。
6、對人體結構比較了解，熟悉不同區域、消費年齡層的形體特點，對版型有獨到的研究； | |
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| | | 2005年3月-2008年4月： | 曲歌服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 1.“曲歌”時尚高端新品牌開發，主要品類有西裝、連衣裙、大衣、褲、裙、棉衣等；
2.主導紙樣設計，尺寸、工藝制定；
3.樣板的評審；
4.技術部的日常管理等。 | |
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| | | 2000年4月-2005年2月： | 金龍基服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 港資公司，主要品類為歐美高端時裝， 板型、工藝要求極高， 國際大牌有 jeesic(杰絲卡）、硬道理薰衣草、G2000女裝 等；
1、小組主板師、負責西裝、禮服連衣裙、大衣等紙樣制作；
2、跟蹤指導車版工藝；
3、與生產部溝通協調并處理相應問題。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、十幾年的工作經歷，熟悉各類時裝制作工藝（含洗水工藝）；
2、精通各類女時裝版型要求及紙樣制作技能（西裝、褲裙、連衣裙、外套、棉衣、洗水休閑類等），對各類打褶造型有非常好的立裁處理技能；
3、責任心強，能獨立處理技術部一切實務；
4、有較好的協調能力和較強的組織和執行能力；
5、審美能力好，能很好的組織或配合設計部審板；
6、“ET"軟件熟練，專業技能優秀。 |
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| 【聯系方式】 |
